Возможность оформления пособия по уходу за ребенком-инвалидом при отпуске без сохранения заработной платы

Вопрос №2352362 из г. Сыктывкар
опубликован 09.04.2013, 00:07

Я хочу оформить в ОПФ пособие по уходу за ребенком-инвалидом, я мама ребенка. В законе сказано, что пособие могут получать неработающие дееспособные лица. Мне на работе предоставили отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком-инвалидом, до момента пока у ребенка есть инвалидность. Место на работе за мной сохраняется пока я сижу по уходу за ребенком-инвалидом. Могу ли я на время пока сижу по уходу за ребенком-инвалидом оформить в ОПФ на себя пособие по уходу за ребенком-инвалидом? И Скажите пожалуйства кто относится к неработающим дееспособным лицам и если можно статью в которой это сказано. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукзен Михаил Александрович

Юрист Ангарск, стаж 11 лет

5.0 1260 отзывов

Вы состоите в трудовых отношениях и взяли отпуск, на время отпуска за вами сохраняется место работы, поэтому признать вас неработающим невозможно, трудоспособным лицом является женщины до 55 лет и мужчины до 60 лет, дееспособным является любое лицо, не признанное судом недееспосбным. Учитывая, что по уходу за ребенком инвалидом выплаты значительно повысились , подумайте, нужно ли сохранять за собой место работы, если вы в отпсук без содержания, если вы уволитесь , сможете получать выплату в ПФ

09.04.2013, 08:24

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация