Правила отпусков и отдыха инженера-диспетчера при подмене коллеги
Один инженер иногда подменяет инженера-диспетчера со сменным графиком и суточным дежурством., т.е. переводится на его место. Режим работы ведущего инженера - пон.-пятн. С 8 до 16. Режим работы инженера-диспетчера - 1/3 с 8 до 8 (24 часа). Иногда выпадает дежурство на последний день перевода. Допустим, перевод с 10 по 15 марта. Ее дежурство выпадает на 15 марта. Она должна отдыхать еще 3 дня, а только потом выходить на прежнюю работу или на следующий день (16 марта) вернуться на прежнюю работу? Как это оформить правильно по документам? Где указывать, положены ей эти выходные или нет?
Сверхурочная работа — работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (согласно части 1 статьи 99 ТК РФ).
В части 5 той же статьи 99 ТК РФ написано, что сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
В статье 152 ТК РФ сказано, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Согласно статье 153 ТК РФ работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой ставки;
работникам, получающим месячный оклад, — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
Спросить
В нашей организации ведущий инженер иногда подменяет инженера-диспетчера со сменным графиком и суточным дежурством., т.е. переводится на его место. Режим работы ведущего инженера - пон.-пятн. С 8 до 16. Режим работы инженера-диспетчера - 1/3 с 8 до 8 (24 часа). Иногда выпадает дежурство на последний день перевода. Допустим, перевод с 10 по 15 марта. Ее дежурство выпадает на 15 марта. Она должна отдыхать еще 3 дня, а только потом выходить на прежнюю работу или на следующий день (16 марта) вернуться на прежнюю работу? Как это оформить правильно по документам? Где указывать, положены ей эти выходные или нет?
Мой отец пенсионер ему 62 года, работает сторожем в Совхозе, сегодня инженер совхоза сказал писать заявление об уходе или на перевод на другое место работы. Отец не захотел писать заявление, но инженер сказал, что на следующее дежурство он может не выходить, так как будет работать другой человек. Кстати сменщик отца это отец инженера, ему 72 года, а второй сменщик это жена инженера, за которую инженер работает сам. Подскажите пожалуйста законно ли поступает инженер?
Мой отец пенсионер ему 62 года, работает сторожем в Совхозе, сегодня инженер совхоза сказал писать заявление об уходе или на перевод на другое место работы. Отец не захотел писать заявление, но инженер сказал, что на следующее дежурство он может не выходить, так как будет работать другой человек. Кстати сменщик отца это отец инженера, ему 72 года, а второй сменщик это жена инженера, за которую инженер работает сам. Подскажите пожалуйста как быть моему отцу?
На предприятии где я работаю в отделе имеются должности инженер, инженер 3-й категории, инженер 2-й кат-и, инженер 1-й кат-и, ведущий инженер. Сложность работ для каждой категории инженера должна быть разная? Простой инженер не может быть наказан снижением премии за не правильное выполнение работ сложность которых относится к компетенции инженера 1-й категории. В должностных инструкциях про сложность работ не написано. Получается нач отдела (пишет наряд на выполнение работ и выдает на руки сотруднику-инженеру) использует простого инженера как инженера 1-й категории, а вед. инженера как простого инженера. Однако деньги люди получают разные. Вопрос. 1. Как простому инженеру отказаться от выполнения работ не соответствующих его категории. 2. Обязательно ли в инструкциях инженеров должна быть прописаны работы относящиеся к данной категории инженера. 3. Куда можно пожаловаться на данное нарушение.
В отделе 5 сменных электромехаников (4 в основной смене и 1-подменный) и старший отдела - инженер (имеющий нормированный рабочий день:5-ти дневная рабочая неделя, сб,вск-вых). Одного из сменных электромехаников сокращают. Руководство готовит уведомление инженеру об изменении в одностороннем порядке, в договоре, режима работы (перевод на сменный режим) и изменения в должностной инструкции, мотивируя организационными мероприятиями. Требования инженера произвести доплату за расширенный объем работ - выполнение функции подменного работника (отпуска, переработка, б/л и т.д.),не снимая с него функций старшего отдела - отклонено отделом кадров. Правомерны ли действия работодателя и что может предпринять в этой ситуации инженер? Спасибо. С уважением.
Сотрудница (начальник отдела) ушла в декретный отпуск. На её место переводят постоянного сотрудника ведущего инженера. Какая должность должна быть после перевода: начальник отдела, и. о. начальник отдела или ведущий инженер? Какую должность ставим в табеле? Как оформляем приказ о переводе?
Сколько выходных положено после суточного дежурства?
Добрый день!
Возник вопрос, может ли инженер по имуществу (без категории) замещать (допустим на время отпуска) ведущего инженера по имуществу, при чём когда о таком замещении прописано в должностных обязанностях (в должностной)?
Имею ли я право написать заявление на перевод с инженера на инженера 1 категории учитывая мой стаж 9 лет и 7 месяцев, учитывая наработку и опыт, для того, чтобы я могла замещать ведущего инженера.
Считаю, что инженер не может замещать ведущего инженера.
Рассудите пожалуйста.
У нас в больнице врачи работают по 32 часа. Подряд в тот день когда выпадает дежурство, потом отдыхают вечер дома и снова на следующей день идут на работу. Работа 5 дневная по 8 часов. То есть сутки и весь следующий рабочий день. Скажите это законно?
