Вопрос о правомерности начисления заработной платы за часы ожидания на предприятии для водителей автобуса
опубликован 14.04.2013, 07:04
У нас на предприятии при начислении заработной платы часы которые я не ездил (работаю водителем автобуса, эти часы считают как часы ожидания) , но находился на работе не оплачивают, т.к. заказчик оплачивает только реальное время в которое я непосредственно перевожу людей. Правомерно ли начисление з/п?
Вы находились на рабочем месте, поэтому вам обязаны начислить оплату простоя.
ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Требуйте от работодателя оплаты полного заработка. Пишите заявление, если не платят - немедленно в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Куда обратиться, если работодатель не оплачивает межвахтовый отдых на Севере и не учитывает дополнительные начисления
Начисление выслуги при работе в военкомате
Подскажите пожалуйста, как в этом случае будет производиться начисление заработной платы и как этот вопрос можно решить!
Высчитывается ли подоходный налог, если начисления заработной платы меньше, чем льгота по подоходному многодетной семьи?
Можно ли вносить изменения в табель учета рабочего времени во время финансовой проверки?
Вопрос о начислении заработной платы до МРОТ внутреннему совместительству
Спорный вопрос - правомерно ли начисление подоходного налога с вахтового проезда на Севере?
Теперь от меня требуют на работе подписать согласие на возмещение ущерба предприятию по ремонту автобуса.
Водитель автобуса оспаривает оплату часов ожидания при перевозке доярок - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут