Оплата справки-вызов на сессию - обязана ли организация также оплатить дорогу до места учебы?

• г. Нижний Новгород

Если организация любой формы собственности должна оплачивать справку-вызов на сесиию, то должна она и дорогу до места учебы оплачивать? Или это только в договоре должно быть зафиксировано, как впрочем и сама оплата справки-вызова? Что делать если организация не собирается это все оплачивать? Идти в трудовую инспекцию?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Не должна, кроме как в части, указанной в законе.

ТК РФ.

"Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;

работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;

работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно".

Спросить
Пожаловаться
Алексей
14.04.2013, 19:23
Если организация любой формы собственности должна оплачивать справку-вызов на сессию, то должна она и дорогу до места учебы оплачивать? Первое высшее образование. Или это только в договоре должно быть зафиксировано, как впрочем и сама оплата справки-вызова?
Подробнее
2 ответa
Ирина
06.03.2022, 05:56
Студент заочной формы обучения, получивший справку-вызов на сессию, приезжает позже указанного срока. Учебный отпуск оформлен согласно справке-вызову. В справке-подтверждении указывают фактическую дату прибывания студента на сессию или же дату, указанную в справке-вызова?
Подробнее
1 ответ
Екатерина
15.11.2015, 10:13
Мне с учебы пришла справка-вызов на сессию которая освобождает меня от работы и дает право сдать сессию в течении 21 дня. На сколько мне известно мою сессию в таком случае работодатель оплачивает, я придьявила справку за неделю до вызова,
Подробнее
1 ответ
Альбина
03.02.2015, 18:40
У моего мужа справка-вызов на сессию с 09.03.2015 г. по 05.07.2015 г. (гос. экзамены, защита диплома), но муж не хочет брать весь ученический отпуск, а только непосредственно дни, когда надо будет находится на учебе.
Подробнее
2 ответa
Анастасия
13.05.2020, 17:49
Отпустит ли организация в учебный отпуск, если нет оригинала справки-вызова, а только скан либо электронная справка-вызов?
Подробнее
1 ответ
Галина
06.04.2016, 19:15
Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.
Подробнее
1 ответ
Виктория
26.11.2012, 20:56
Должен-ли ВУЗ высылать справку-вызов на дом? и как уйти правомерно на сессию, дело в том, что без справки-вызова работодатель отказывается отпускать на сессию, а съездить и взять справку нет возможности, потому как живу в другом городе, а отпуск за свой счет он не дает, чтоб за ней съездить.
Подробнее
1 ответ
Камила
21.05.2008, 11:35
Должен ли оплачиваться ученический отпуск на работе, если предоставляешь справку-вызов с места учебы? Далжна ли быть оплата полной или частичной?
Подробнее
1 ответ
Катя
23.01.2014, 02:05
Учусь в Тольяттинском филиале ВЭГУ, сам институт находится в Уфе. Заказала справку вызов за 15 дней до сессии (я могу сама выбирать когда идти на сессию), но справка в указанный срок не пришла. Я предоставила копию справки вызова в отдел кадров.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение