Может ли пристав нарушать закон, отказывая в ограничении водительских прав должнику из другого региона?
Вопрос следующий, идёт ли нарушение законодательства со стороны пристава, если должник обитает в др регионе, я прошу ограничить ему водительские права (право на управление транспортным средством) пристав ставит отказ, по причине того, что должник обязательно должен очно присутствовать в ОСП при формировании ограничения. Меня дурят?
По законодательству РФ, пристав имеет право ограничить водительские права должника, даже если тот проживает в другом регионе. Однако, в случае отказа пристава оформить ограничение из-за требования личного присутствия должника при формировании ограничения, это может быть нарушением процедуры.
СпроситьЭто правда.
Статья 67.1. Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве"
5. В постановлении о временном ограничении на пользование должником специальным правом судебный пристав-исполнитель разъясняет должнику его обязанность соблюдать установленное ограничение и предупреждает об административной ответственности за его нарушение. Указанное постановление утверждается старшим судебным приставом или его заместителем. Копии указанного постановления не позднее дня, следующего за днем его вынесения, вручаются должнику лично, направляются взыскателю и в подразделение органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль и надзор в соответствующей сфере деятельности.
Удачи.
СпроситьУ меня списаны деньги с лиц. счёта по электронному требованию к банку, где суд. пристав указал только номер исполнит. Производства трёх летней давности, что противоречит законам и Актам ВС РФ и КС РФ.,а Вы людям объясняете об обратном.
Я работаю в ОАО НАК Аки-Отыр в г. Ханты-Мансийске вахтовым методом из другого региона, из г Самара. Согласно статьи ТК РФ №302, дополнительный отпуск для работников вахтовым методом в условиях крайнего севера и приравненных к ним местностям составляет 16 календарных дней. Работодатель предоставляет только 8 дней, ссылаясь на трудовой договор. Скажите пожалуйста, прав ли работодатель? Сколько дней дополнительно должен предоставить работодатель?
Я живу в Севастополе, пенсионер. Во времена Украины пенсионеры пользовались бесплатной электричкой без ограничений. В настоящее время эта льгота распространяется только на местный регион. Для Севастополя границей является граница Севастополя. Если мы хотим поехать, например, в Бахчисарай или Симферополь, приходится доплачивать. Нет ли тут нарушения законодательства?
Ситуация в следующем,7.06 2017 арест был наложен ФССП на зарплатную карту. В счет погашения были списаны 7600 руб и 22 т.р общего долга. Далее были предоставлены приставу справка с места работы и с Банка, о том что счет зарплатный. Арест был снят, пристав сообщил что далее с зарплаты будет удерживаться 50 %. Сегодня 19.07 поступает снова арест по зарплатной карте на 15 т.р,по тому же исполнительному производству. Нарушают ли приставы законодательство, уже зная заранее, что счет зарплатный? Заранее спасибо за ответы.
Я купила квартиру. Проживаю в квартире. Прописаться еще не прописалась. У меня есть временная регистрация до 2019 г. в доме знакомых. Постоянной прописки нет. Является ли нарушением законодательства проживание не по прописке? Является ли нарушением отсутствие постоянной прописки?
Написали в прокуратору о том что приставы не передают ИП по месту прописки должника по алиентам. От приставов только жалкие отписки. Уже отаиваемся что у нас хоть какие то законы работают. Дело в НОвом Уренгое а должник живет в краснодаре. Пристав из Краснодара уведомил приставов города Нового Уренгоя что должник живет в Краснодаре но уже 2 месяца ничего не делают
Фирма работает с ИП. По истечении времении работы складывается ситуация, что ИП имеет предоплату в Фирме 500 тыс. Фирма подает в суд на штрафные санкции в размере 100 000 и выигрывает суд. Далее Фирма подает в службу судебных приставов исполнительный лист на 100 000. Нарушает ли Фирма законодательство РФ, ведь она могла списать с имеющейся предоплаты? Можно ли это расценить как мошеничество?
Итак в 2021 году я стоял на учете в центре занятости с начала года по 18 мая и получал пособие побезработице, потом снялся с учета и 1 октября снова стал на учет в центр занятости и получал пособие, я являюсь плательщиком алиментов, в начале года по моему заявлению приставов алименты насчитывались на пособие, в июне месяце я сам заплатил энную сумму алиментов, таким образом три месяца июль август сентябрь я не платил алименты поскольку не было дохода, в общей сумме пособие в начале года по май месяц и три последних месяца около 65000 тысяч рублей, приставы мне насчитали задолженность размером примерно 97500, потом после неоднократного обоащения в ФССП задолженность снизили до 72000, но это же все равно слишком много, алименты плачу 25% от всех видов доходов. Повторюсь в 2021 у меня в качестве доходов было только пособие по безработице. Вопрос такой - какие законы нарушил пристав, я хочу привлечь его к ответственности.
Оплатила долг банку через приставов, полную сумму, и потом спустя 3 года самостоятельно случайно узнала что сумма долга все еще висит, потерпела издержки, в банках кредиты не давали или предлагали высокий процент, какие НПА регламентируют подобную ситуацию, пишу жалобу.
По какой статье идет нарушение со стороны судебных приставов, за высчиты пособий по беременности?
Можно ли в КС РФ ссылаться на международные договоры как источник права? И что законодательство региона нарушает права заявителя в соответствии с международным договором?
Уволили с работы мать одиночку (ребёнок 4 года) по соглашению сторон. Под угрозой трудности дальнейшего трудоустройства заставили подписать соглашение о расторжении трудового договора. Но сначала из за жалобы клиента, сделали приказ о дисциплинарном взыскании (выговор) Правомерны действия работодателя? И что сделать для восстановления справедливости?
20 октября оповестили, что магазин работает до 20 декабря, все в устной форме. Для тех, кто готов работать в сети после закрытия предоставят вакансии в этой же сети. Кто не хочет пишите по собственному. Никаких бумаг о закрытии не предоставляют, ничего под подпись не предоставляют. Как можно квалифицировать это устное уведомление о закрытие? Все ли по закону делает работодатель?
Мне звонит автоинформатор из коллекторского агенства более 20 раз в день! Вопрос: имеют ли они право так названивать и законно ли это?
Я стал инвалидом 3 группы на предприятии. У работотаделя нет работы в соответствии с моими мед. показаниями. В связи с чем я был уволен (статья 77 пункт 8). Правомерны ли действия работодателя?
Человек устроился на работу в ООО на зарплату 6000 рублей официально и плюс 5000 - неофициально. Ему сказали, что официальную и неофициальную зарплату будут переводить на карту сбербанка. За перевод теневой зарплаты что грозит работодателю (директору ООО) в разрезе законодательства Росфинмониторинга и в рамках положений о противодействии финансирования терроризма? Спасибо.
Старший прапорщик МО РФ.В 2009 году при выслуге 9 лет уволен по ОШМ без вывода в распоряжение и без предложения других должностей не смотря на моё желание служить далее. . В связи с данными нарушениями законодательства в 2011 году по решению суда восстановлен на военную службу и зачислен в распоряжение.10 месяцев нахожусь в распоряжении. Все это время ничего не предлогали. Сейчас предложили сержантскую должность, я отказался и написал рапорт на увольнение по ОШМ после предоставления жилья. Но командование отправило представление на увольнение меня по несоблюдению условий контракта, мотивируя это тем что я восстанавливался всвязи с желанием служить, а сейчас отказываюсь от предложенных должностей. Забыв что сами мне за эти 10 месяцев отбили все желания.
В 2007 г. я был уволен по сокращению штата. Обратился в центр занятости, был признан безработным и получал пособие по безработице. Нашел работу, сообщил об этом в ЦЗ. В 2015 г. снова увольнение по сокращению штата. Снова обратился в ЦЗ. И тут выяснилось, что я незаконно получал пособие в 2007-2008 г. г., т.к. я являюсь учредителем фирмы с 2004 г. по настоящее время (учредителем меня попросил тогдашний мой руководитель, потому как сам по внутренним документам он им быть не мог, я пошел ему на встречу - стал свадебным генералом, никакой деятельности лично я не вел, ни чем не руководил, ничего не получал). Когда впервые я обратился в ЦЗ, пробыл там несколько часов, подписал не глядя кучу документов, в т.ч. и пункт, что я не являюсь учредителем какой-либо фирмы. Работник ЦЗ при разговоре ни разу не спросил меня - являюсь ли я учредителем, спрашивал лишь о том, не имею ли я другого дохода, если я это скрываю, то могут быть для меня негативные последствия. Доходов я не имел и спокойно подписал то, что мне подсунули. И только теперь, при повторном моем обращении, они выявили злостного мошенника. Вопрос - когда они должны были узнать об этом? Насколько я знаю - эта информация открыта и при нормальном подходе к выявлению Мошенников у них были все для этого возможности. Я клоню к сроку исковой давности, который согласно ст. 196 ГК РФ составляет три года. Они в исковом заявлении ссылаются на ст. 200 ГК РФ и далее вам понятно, а мне нет. Суд 06.07.2015 г. Может подскажите, что мне делать? Заранее спасибо.
Организация отказывает в смене зарплатой карты одного банка на другой по причине отсутствия договора с банком о выплате зарплаты, законно ли это?
Ребенок учится в другом городе и платит там за общежитие. Справку о временной выписке в этом году ГОРГАЗ не принял (счетчика нет), ссылаясь на непонятные нововведения и указали на установку счетчика. Правомерны ли их действия и на какую Законодательную базу опереться. Спасибо!