Учитель с 40-летним стажем - как получить компенсацию за неиспользованный отпуск перед уходом на пенсию?
Я учитель. Работаю с 15 августа 1983 года. До этого еще 1 год работала до поступления в институт рабочей. Последний раз в отпуске была с 1.06 по 27 июля 2023 г. С 29 февраля 2024 года хочу уволиться. Я пенсионерка. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте!
Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск необходимо учитывать некоторые факторы, включая законодательство вашей страны или региона, ваши трудовые права и положения вашего коллективного договора или заключенного трудового контракта. Также важно учитывать правила, установленные для пенсионеров, поскольку в разных странах могут действовать различные правила относительно увольнения и компенсации для пенсионеров.
Основываясь на предоставленной информации, вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск за период с 1 августа 2023 года по 29 февраля 2024 года. При расчете компенсации обычно учитывается количество дней неиспользованного отпуска, ваша средняя заработная плата за определенный период времени, а также другие факторы, установленные законодательством или договором.
Рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту по трудовому законодательству или к HR-специалисту в вашем рабочем месте, чтобы получить точную информацию о вашем праве на компенсацию за неиспользованный отпуск в вашей конкретной ситуации.
Спросить
Скажите, пожалуйста, работаю с 01,09,2013 года, был в отпуске 2 недели через пол года работы. Сейчас отпуск не дают догулять. Положена ли мне компенсация за 2 недели неиспользованного отпуска?
Работаю внешним совместителем почти 10 месяцев, хочу уволиться. Положен ли мне отпуск, либо компенсация за неиспользованный отпуск, должна ли я отрабатывать 2 недели? Спасибо!
Я работаю в организации с декабря 2011, последний раз брала отпуск в июле 2013 г-28 дней, с 14.01.2014 г. ухожу в декретный отпуск, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если да, то за какой период?
Какая компенсация за неиспользованный отпуск положена при увольнении после декрета? Супруга была в декрете 6 лет и до декрета не использовала отпуск. Сейчас бухгалтер сказал что у нее 196 дней компенсация. Что это, разъясните пожалуйста?
На работу принята в июле 2005 г. Официальную зарплату стали выплачивать с 01.10.05 г. С 01.05.06 г. увольняюсь. За сколько дней мне положена компенсация за неиспользованный отпуск (в отпуске я не была).
Я отгуляла весь отпуск дата моего устройства на работу 6.09.2016 а меня теперь уволняют в октябре 2020 года по соглашению сторон мне отпуск за уже другой год положена компенсация.
Отработал на предприятии 5 лет каждый год ходил в оплачиваемые отпуска, в этом году отработал по март месяц и ушел в отпуск на 30 дней, отпуск у нас вообще составляет в общем 52 дня то есть я разбил свой отпуск на две половины первую отгулял уже с последующим увольнением по собственному желанию, положена ли мне компенсация за вторую половину отпуска?
Работаю по договору 7 месяцев положена ли компенсация за неиспользованый отпуск? ПРИ этом договора даються на каждый месяц отдельно, без записи в трудовой книжке и без соц. пакета?
В организации мне предоставлялись отпуска за период работы 2 года,7 месяцев всего 49 дней. Два раза по 14 дней и один раз документально 21 день (фактически работала). Вопрос: за сколько дней мне положена компенсация за неиспользованный отпуск, если минимальный отпуск по закону 28 дней? Спасибо!
Такая ситуация, проработала в салоне сотовой связи 1 год и 10 месяцев, после чего ушла на легкий труд по беременности с отстранением от работы. В конце 2014 года всем сотрудникам выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, кроме меня. Хотела бы знать положена ли мне такая выплата, так как на работе я числюсь и при выплате декретных за какие года они будут рассчитываться? Устроилась в компанию в декабре 2012. Спасибо.
Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудник работает с 12 декабря 2005 года. Увольняется 30 ноября 2006 года. Отгулял отпуск 20 календарных дней. Какое количество дней ему положена компенсация за неиспользованный отпуск.
Спасибо.
Сотрудник отработал на предприятии год и месяц. За первый год он взял отпуск на 18 дней (из положенных 28 дней). При увольнении ему положена компенсация 10 дней (оставшихся от отпуска)+2,33 дня за месяц отработанный в следующем периоде для отпуска. Что должно быть указано в периоде, за который положена компенсация за неиспользованный отпуск?
У меня вопрос. Я отработала на фирме 2 года 7 месяцев. За 2016 год была в отпуске один раз в июне 14 дней. Положена ли мне компенсация при увольнение в июле за неиспользованный отпуск?
После работы по Договору о найме положена ли компенсация за неиспользованный отпуск.
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск, если человек отработал три месяца на испытательном сроке, был оформлен как стажер, трудовой договор заключен.
Супруг отработал в организации с ноября 2016 года. 22 февраля 2018 года сказали что он уволен. Без объяснения причины увольнения, без предупреждений. Работал по договору. За весь период ни разу не брал отпуск. Начислили расчет только за отработанные дни в феврале. Может ли он надеяться на компенсацию за неиспользованный отпуск? И нормально ли то, что его уволили без письменного (или устного) предупреждения об увольнении за какое то время?
