Составление приказа о запрете доступа сотрудника к компьютеру и кассовым аппаратам - помощь нужна.
опубликован 15.04.2013, 16:39
Здравствтуйте Наталья! Нужно выяснить причину (фабулу), чтобы отразить это в приказе, работника ознакомить с приказом. Вот пример как Вариант может Вам подойдет:
«О ненадлежащем исполнении трудовой дисциплины"
На основании проведенной аудиторской проверки Ассоциацией «Налоги России», были выявлены нарушения в работе с контрольно кассовой машиной, которые привели к недостаче денежных средств в кассе
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Согласно ст.192 ТК РФ -за ненадлежащее исполнение кассиром Т.А. возложенных на неё трудовых обязанностей – объявить выговор и лишить премии
2. Т.А. отстранить от работы в должности кассира и согласно ст.248 ТК РФ взыскать причиненный ущерб в размере среднемесячного заработка.
3. Обязанности кассира возложить на бухгалтера Н.Ю. с доплатой 30% оклада кассира.
4. ст.инспектора ОК Ю.А. заключить с бухгалтером Н.Ю. договор о полной материальной ответственности
5. Назначить комиссию по передаче денежных средств и кассовых документов, в составе:
-
Акт приёма – передачи представить мне на утверждение.
6. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой
[b][/b]
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Написание докладной на директора школы из-за неуважения и неадекватного отношения к сотруднику - куда обратиться?
Сотрудники нарушают правила - гаражный бокс используется для посторонних автомобилей. Какая ответственность будет применена?
Срок возвращения изъятого компьютера сотрудникам ОБЭПа и сложности, возникшие в процессе
Проблема с подписью приказа на право второй подписи в финансовых документах - Как убедить директора его подписать?
Необходимость нотариально оформленной доверенности для юридической конторы - на кого она должна быть оформлена?
Разрешен ли директору доступ к компьютерам сотрудников для контроля за рабочим временем?
Бизнес на начальном этапе. Обязательно ли работать с кассовым аппаратом? Можно ли работать совсем без кассового аппарата? Спасибо.
Каким образом составить приказ на выговор при отсутствии начальника у сотрудника в организации и нужно ли составлять акт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут