Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 26.02.2024, 12:22

Расчет зарплаты по графику 2/2 и возможное нарушение при оплате работы в праздничные дни

Вопрос №23655832 из г. Москва
опубликован 26.02.2024, 12:22
Я работаю по графику 2 через 2. Так же в нашей компании есть люди, которые работают 5-ти дневку. Оплата за месяц рассчитывается из расчёта количества проработанных часов в конкретном месяце. Для расчета зарплаты таких людей, как я (2/2), бухгалтер за основу расчета берет стоимость часа 5-ти дневников, а потом берет эту стоимость за час и рассчитывает нам зарплату исходя из количества проработанных часов в графике 2/2. Правильно ли это? И второй вопрос. В мой график 2/2 выпал рабочий день на праздничный день 23 февраля. Бухгалтер сказал, что оплата за работу в этот день будет обычной, а не повышенной, как за работу в праздничный день. Объясняет это тем, что если бы я работал в 5-ти дневку и была необходимость моего выхода на работу 23 февраля, то меня бы вызвали и оформили бы приказ. А так как я работаю 2/2, меня вызывать не надо и следовательно оплата должна быть, как за обычный рабочий день. Правильно ли это? Если окажется, что действия бухгалтера являются неправильными, то просьба привести аргументы в мою пользу и дать ссылку на нормативные документы, которые подтверждали бы это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Игорь К, ваш бухгалтер вам все правильно объяснила.

26.02.2024, 12:25
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских