Правильное оформление заявления на увольнение из-за задержки заработной платы

• г. Санкт-Петербург

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию, если не платать заработную плату. Я написал вот так

"В связи с регулярной задержкой выплаты заработной платы, что является нарушением статьи 136 Трудового кодекса, на осноании части 3 статьи 80 Трудового кодека прошу уволить меня по собственному желанию 29 февраля 2024 года. "

Может есть еще какие варианты?

Читать ответы (10)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (10):

Должна учитываться отработка 14 календарных дней с даты направления заявления

Спросить
Пожаловаться

нет, т.к. я увольняюсь и на это есть уважительная причина "не выплата ЗП"

Спросить
Пожаловаться

Можно было просто написать заявление по собственному желанию и все. Отработка 14 дней

Спросить
Пожаловаться

Увы нет, с таким отношением ни как. я вообще сначала хотел написать уведомление о прекращение рабочего процесса сроком до выплаты всех долгов, и с возможностью подать в суд

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Может, не нужно так радикально? Вы можете не выходить на работу в связи с невыплатой заработной платы. Увольняться не обязательно.

В соответствии со ст.142 ТК РФ:

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Если, все же, увольнение, то Вы написали правильно.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

К сожалению придется уходить, т.к. задолженность длится уже порядка 3 х месяцев с протяженностью год

Спросить
Пожаловаться

я тоже сначала думал, что обойтись уведомлением, но меня позвали конкуренты к себе

Спросить
Пожаловаться

А почему не выплачивается зарплата? В чем причина? Почему вы не обращаетесь в прокуратуру?

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Заявление на имя начальника. от работника. Прошу уволить по собственному желаю с 29.02.2024 года, без отработки 14-ти дней. ч. 3 ст 80 ТК РФ ст 136 ТК РФ. Прошу сделать перерасчёт за период и выплатить мне заработную плату за три месяца. Отправляете Претензию на работу через Почту России и с уведомлением и отслеживанием. и график отсутствия выплат за какой месяц с какого числа и по 29.02. 2024 г. Получаете ответ. если ответа нет ждёте 30 дней и подаете заявление в суд со всеми документами. Договор на работу. где указана заработная плата. заявление чтобы Вам выплатили заработную плату. отказ, Уведомление о том что вы уволитесь если заработная плата не будет выплачена, Заявление на увольнение. и просите назначить экспертизу судебную. Справка с новой работы. что из-за не выплат Вам пришлось срочно искать работу.

Спросить
Пожаловаться

Так не стоит писать.

Пишите требование работодателю о выплате задолженности по заработной плате, неустойки и недопустимости нарушений трудового законодательства. Паралельно пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться
Алла
12.07.2011, 14:16
Мы написали коллективно заявление об увольнение по собственному желанию, заработную плату нам выплатили, а компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатали. Как поступить в данной ситуации? Заранее спасибо.
Подробнее
2 ответa
Татьяна
12.11.2013, 11:23
При увольнении по собственному желанию задержан расчет заработной платы на 26 дней. Перечисленная сумма за 10 рабочих дней (отработанных в октябре) не соответствует среднему размеру заработной платы. По каким ст. ТК РФ нарушены мои права? Как можно наказать работодателя?
Подробнее
1 ответ
Андрей
15.04.2009, 09:04
Вопрос касается выплаты заработной платы работодателем после увольнения сотрудника по собственному желанию. Ситуация: Я работаю менеджером по продажам, получаю зарплату по стандартной схеме - фиксированный оклад и процент от продаж.
Подробнее
2 ответa
Аня
23.01.2019, 15:52
Может ли госслужащий находящийся в отпуске без сохранения заработной платы, быть принят на муниципальную должность? Должен ли уведомлять работодателя если пока принят на испытательный срок.
Подробнее
1 ответ
Карпец Юрий Петрович
15.09.2010, 15:34
Я более трёх лет нахожусь в трудовых отношениях с работодателем, который систематически не выплачивает мне заработную плату. На какие статьи трудового кодекса ссылаться, чтобы правильно написать заявление об увольнении.
Подробнее
1 ответ
Ольга
30.11.2015, 13:18
Точную формулировку записи в трудовой книжке. Речь идет об увольнении по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего в другую местность. И второй вопрос. Как правильно анулировать запись о том что уволена просто по собственному желанию.
Подробнее
1 ответ
Ольга
02.11.2013, 13:48
Я работаю по совместительству, трудовая находится по основному мету работы. Испытательный срок заканчивается через 2 месяца. Написала заявление на увольнение накануне выходных 01.11.13., первый рабочий день через 3 дня.
Подробнее
1 ответ
Marina Leonteva
03.09.2014, 23:38
Работодатель не платит заработную плату уже в течение двух месяцев, просит написать заявление об увольнении по собственному желанию что делать?
Подробнее
1 ответ
Александр
04.10.2014, 14:15
Можно ли уволить человека если он написал заявление Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности. У данного человека только справка об инвалидности, но он еще не оформлен на пенсию.
Подробнее
2 ответa
Анна
09.09.2011, 20:05
Я находясь на испытательном сроке, работая в большом оптовом магазине написала заявление на увольнение по собственному желанию, но временно исполняющий обязанности управляющий не подписал мне его, сказав что пока не пройдет учет я не кого не отпущу (учет запланирован через 12 дней)
Подробнее
1 ответ
Алексей
11.06.2015, 00:04
Я работаю в фирме по трудовой книжке и хочу взять отпуск за свой счет на месяц но прораб отказывает мне в этом и заставляет написать по собственному желанию на увольнение. Правомерно ли это? На что мне ссылаться чтобы прораб предоставил мне отпуск за свой счет?
Подробнее
1 ответ
Иван Викторович
06.04.2015, 22:47
Ответе пожалуйста, я был уволен по собственному желанию 23.03.15 и еще не обратился в отдел занятости, мне полагается выплата моей заработной платы в полном объеме или мне нужно было обратиться в отдел занятости в течении двух недель. Спасибо!
Подробнее
1 ответ
Михаил
05.12.2007, 11:07
Сли я написал заявление на увольнение по собственному желанию ("Прошу уволить меня с 06 декабря 2007 г"), то считается ли 06 декабря обычным полным рабочим днем или нет? Заранее спасибо.
Подробнее
1 ответ
Екатерина николаевна
24.04.2014, 19:46
Нахожусь в положении, работодатель узнав об этом просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, трудоустроена, идет только стаж и отчисления, больничные и отпуск никогда не оплачивал, имею ли я право потребовать декретные?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение