Угроза увольнения - могут ли воспитатели без профессионального образования продолжать работать?

Вопрос №2366480 из г. Саратов
опубликован 16.04.2013, 01:25
Ситуация следующая. Воспитатели нашего детского сада в сложном положении. По диплому о высш. Обр. имеют квалификации: учитель начальных классов, уч. русского языка и др., проработали в д/с по 15-20 и более лет, аттестованы на 1 кв.категорию как воспитатели д/с, подтверждали категорию, проходили курсы повышения как воспитатели. Сейчас встает вопрос об увольнении, т.к. у них нет проф. Образования педагога-дошкольника. Администрация ссылается на «Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования». Где указаны: «Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика без предъявления требований к стажу работы». Вопрос: могут ли мои коллеги продолжать работать воспитателями?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Коллеги могут продолжать работать воспитателями.

Согласно п.9 вышеупомянутого Приказа № 761н "лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы".

Таким образом, данный Приказ не исключает возможность продолжения работы в должности воспитателя и без наличия дополнительного профессионального образования.

Оснований для расторжения трудового договора нет. Для защиты своих трудовых прав воспитатели вправе обратиться в государственную инспекцию труда и суд.

16.04.2013, 01:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 19 минут

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских