Возможно ли увольнение с работы на основании решения суда при наличии отпуска по уходу за ребенком и статуса кормильца?

Вопрос №2366900 из г. Нижневартовск
опубликован 16.04.2013, 10:53

Возможно ли мое увольнение с работы на основании решения суда по основаниям, указанным в п.3 ч.1 ст.29 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ О ПОЛИЦИИ и в п.7 ч.3 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 №342-ФЗ «О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РФ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РФ» если моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком 2013 г.р., а также я являюсь кормильцем второго нашего ребенка 2005 г.р.? Вообще может ли суд вынести такое решение при указанных семейных обстоятельствах? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Увольнение абсолютно законно.

Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта

3. Контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел:

7) в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

Ни суд, ни работодатель не обязаны учитывать ваше семейное или материальное положение при таких обстоятельствах.

16.04.2013, 10:58

Большое спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

неужели суд вообще не примет во внимание мои семейные обстоятельства? Ведь в принципе он обрекает мою семью на голод и нищету (это конечно утрированно)

Нет, не примет.

Можете поискать судебную практику здесь.

http://rospravosudie.com/

16.04.2013, 16:50

Ещё раз огромное спасибо за ответ!

Спросить юриста