Возможно ли взять отпуск в августе 2013 года, если я уже разделила отпуск на две части?

Вопрос №2368927 из г. Улан-Удэ
опубликован 17.04.2013, 10:12
Могу я взять очередной отпуск в августе 2013 года? Я устроилась на работу в октябре 2011 года. Отпуск я разделила на 2 части. Первую часть я взяла в октябре 2012 года, а вторую в марте 2013 года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Вы, по согласованию работодателем, вправе взять отпуск в августе, т.к. по состоянию на сегодняшний день идет второй рабочий период, за который Вам положен ежегодный отпуск.

17.04.2013, 10:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 19 минут

Юридические услуги в Улан-Удэ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских