Как получить отпускные при увольнении по собственному желанию до выхода основного сотрудника в государственной школе

• г. Москва

Работаю в гос. школе на декретной ставке по срочному договору. Но директор хочет меня уволить до выхода основного сотрудника, он предложил два варианта либо я увольняюсь по собственному желанию, либо он будет проводить контроль и проверку на профнепригодность! У меня есть 1 категория! Я не хочу с ним тягаться, но встает вопрос, если я увольняюсь по собственному желанию раньше времени до выхода основного сотрудника, мне выплатят отпускные или нет? Отпуск у нас обычно летом

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Компенсацию за неиспользованный отпуск Вам должны выплатить

Спросить
Пожаловаться

Компенсацию за неиспользованный о пуск вы получите в любом случае.

Удачи.

Спросить
Пожаловаться

при увольнении Вы получите компенсацию за неиспользованные дни отпуска

Спросить
Пожаловаться
Валерия Вячеславовна
19.12.2014, 21:35
Я работаю в государственной организации на декретной ставке. Помимо декретной есть еще свободная ставка, но меня оформили на декретную - могу ли я попросить о переводе на свободную ставку? Кроме того, если я соберусь уходить в декрет с декретной ставки,
Подробнее
1 ответ
Татьяна Дмитриевна
20.12.2017, 10:38
Добрый день, я работаю на декретной ставке, в нашем отделе 4 подчинённых и был руководитель. Ставку руководителя сокращают а ее понижают в должности до подчинённого, но вакантных мест для нее нет, могут ли меня уволить с декретной ставки а ее поставить на мое место,
Подробнее
1 ответ
Катя
02.06.2014, 11:04
Я работаю на декретной ставке по срочному договору. Сейчас с мужем планируем детей. Буду ли я получать выплаты, если останусь на этой работе? Или стоит искать другую?
Подробнее
1 ответ
Ольга
22.04.2015, 14:46
Я работаю по срочному договору на декретной ставке на время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Основной работник выходит из декрета через полтора года примерно в октябре 2016 года.
Подробнее
1 ответ
Елена
08.08.2014, 21:01
На предприятии сокращение штата. Мой сектор сокращают. До сокращения в секторе работали инженер, ведущий инженер и начальник. Ведущий инженер находится в декретном отпуске. В новом штатном расписании моего сектора нет, но введена ставка ведущего инженера.
Подробнее
1 ответ
Анастасия
15.11.2015, 15:27
Работаю по срочному договору (на декретной ставке). В договоре прописано, что работаю до выхода основного сотрудника. Что мне положено вообще по закону? И когда меня имеют право уволить? Интересуют декретные и пособие до 1,5 лет. Получили я их? Заранее спасибо!
Подробнее
1 ответ
Ольга
31.12.2016, 06:16
Работаю на декретной ставке, договор заключен со мной на три года. Могут ли уволить меня с выходом основного работника.
Подробнее
1 ответ
Алина
21.04.2020, 17:52
Если я работаю на декретной ставке, трудовой договор у меня срочный (на время отпуска по уходу за ребёнком другого человека). Мне нужно уходить в декрет до того, как договор закончится. Как мне поступить, чтобы мне продлили трудовой договор по его окончанию?
Подробнее
1 ответ
Алена
27.05.2019, 09:29
Нахожусь на декретной ставке по срочному трудовому договору. Декретница находится в декрете уже 2,5 года и на днях выходит в декрет снова со вторым ребёнком. Я тоже выхожу в декрет, но только в августе 19 года.
Подробнее
3 ответa
Олеся
26.01.2015, 11:13
Прием на работу по срочному договору (декретная ставка) до 1,5 лет, какой устанавливается испытательный срок и устанавливается ли? Если работник принимается по срочному договору на срок от 2 до 6 мес.,
Подробнее
1 ответ
Олеся
26.01.2015, 11:01
Прием на работу по срочному договору (декретная ставка) до 1,5 лет, какой устанавливается испытательный срок и устанавливается ли?
Подробнее
1 ответ
Александр
15.01.2016, 19:26
Сокращение на работе. Могут ли сократить, если сотрудник на декретной ставке? До перевода на декретную ставку был заключен бессрочный трудовой договор.
Подробнее
1 ответ
Маргарита
26.02.2019, 11:55
Если на моей декретной ставке работает сотрудник, могу ли я взять ежегодный отпуск, прервав отпуск по уходу за ребёнком.
Подробнее
1 ответ
Катерина
16.03.2016, 11:45
С сотрудником заключен срочный договор на декретной ставке. Срочный договор заканчивается через неделю. Сотрудник берет больничный. В день окончания договора человек увольняется или трудовой договор продлевается?
Подробнее
3 ответa
Наталья
28.10.2015, 08:56
Работник принят по срочному договору, ставка теперь сокращается, но есть декретная ставка, как правильно все оформить.
Подробнее
1 ответ
Анна
02.12.2013, 16:49
Я работаю по договору на декретной ставке. В данный момент на предприятии идет сокращение штата, сотрудникам на постоянной ставке выдали уведомления об увольнении через 2 мес. А мне ничего не выдали. Получу ли я выплату по сокращению штата? И положено ли мне уведомление о сокращении?
Подробнее
1 ответ
Ольга Александровна
12.09.2014, 19:14
Сейчас работаю на декретной ставке в должности специалиста относящейся к вышей категории, руководство предлагает пройти конкурс на постоянную ставку, но замещаемая должность будет на 2 категории ниже. Законно ли это? P.S. Я работаю в гос. службе.
Подробнее
1 ответ
Елена
02.03.2010, 13:26
Я работаю на декретной ставке, в трудовой договор прописано что я работаю до выхода Ивановой А.А на работу. Если я сама соберусь в декрет имеют ли право меня уволить? Вообще какие права как у декретницы у меня есть?
Подробнее
2 ответa
Ирина
17.05.2017, 10:57
Я работаю в компании с октября 2013 года на декретной ставке. Сотрудница, которая в декрете, родила второй раз, соответственно продлив свой декрет. Я в свою очередь тоже планирую беременность, на этом месте работы у меня белая зарплата и размер пособия может быть максимальным.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение