Можно ли уволиться из работы без последствий после смены региона и получения выплаты за статус молодого специалиста? Помощь нужна!

Вопрос №2369637 из г. Хабаровск
опубликован 17.04.2013, 15:37

Я молодой специалист в сфере образования. Образование средне-специальное, учусь заочно в ВУЗе. Переехала в другой регион, устроилась в школу. Присвоили статус молодого специалиста, выплатили единовременную помощь 17 т.р., + доплата к з/п. Отработала 2 года, жилья нет и прописки тоже. Хочу уволиться, но меня не отпускают (принуждают работать), говорят, я тогда обязана все эти выплаты им возместить! Ведь я не устраивалась по направлению или по целевому! Трудового договора нет. Как быть? Помогите!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Здравствуйте!

Ваша обязанность выплатить суммы единовременной помощи при увольнении должна быть прописана в трудовом договоре либо дополнительном соглашениии к нему, при этом там должна стоять Ваша подпись. Если этих документов нет, то требования администрации незаконны. Пишите заявление на увольнение в двух экземплярах с указанием даты увольнения (+14 дней к дате вручения заявления работодателю), на Вашем экземпляре попросите сделать отметку о принятии (дата, подпись принявшего лица). По истечении двух недель работодатель обязан будет расторгнуть с Вами договор. Если у него будут финансовые претензии к Вам - он может обращаться в суд, так и скажите работодателю. Если будут проблемы - обращайтесь за консультацией.

17.04.2013, 16:03

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 25 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация