Воспитатель первого года работы в детском саду - проблемы с предоставлением отпуска перед декретным отпуском
Моя дочь работает в государственном детском саду воспитателем 1,5 года. Отгуляла первый отпуск спустя 10 месяцев. В мае уходит в декретный отпуск. Перед этим написала заявления на очередной отпуск, но ей предоставляют не полный отпуск 42 дня а 18 дней за отработанный период, Хотя после первого отпуска прошло 6,5 месяцев. Правомерно ли это?
Неправомерно, нарушены требования статьи 260 ТК РФ. Очередной отпуск ей обязаны предоставить в полном объеме.
СпроситьМогу ли я взять очередной отпуск перед декретным? Очередной отпуск за отработанный период был предоставлен с 10.07 - 28.08. Декретный отпуск начинается с 30.01.18. Если положен то с какого периода. Работаю воспитателем в детском саду.
Моя жена работает в детском саду воспитателем. Она беременна. В декретный отпуск ей 4.05.2021 года. В 2020 году она НЕ отгуляла свой отпуск 24 дня. Сколько дней отпуска ей положено в этом году и с какого числа она может уйти в отпуск?
Работаю воспитателем в детском саду стаж работы большой. Очередной отпуск отгуляла в июне - июле 2014 года. В конце декабря мне уходить в декретный отпуск. Могу ли я перед декретным отпуском взять еще и очередной отпуск?
Летом этого года я была в очередном отпуске за период с 06.07.2013 по 05.07.2014. Мой отпуск продолжительностью 42 дня. С 8.02.2015 года я должна уйти в декретный. Хотела бы узнать при начислении дней очередного отпуска перед декретным учитываются ли декретные месяцы, т.е. начисляют ли за эти 140 дней дни очередного отпуска?
Моя дочь поступила на работу 10 апреля 2015 года. Работает воспитателем, отпуск 42 календарных дня. Часть отпуска отгуляла с 02.11 по 16.11.2015. Затем 28 дней с
11.04 по 10.05.2016 Следующие 28 дней с 11.07 по 07.08.2016. И 14 дней она отгуляла с 11.04 по 23.04 2017. По графику очередной отпуск у неё с 03 июля по 30 июля 2017 года. Но декретный отпуск ей предоставляют с 17 июля 2017 года. Почему-то бухгалтерия отказывает ей в отпуске перед декретом. Куда пожаловаться и чем аргументировать?
В январе 2011 года была в отпуске 28 дней. В компании существовало правило предоставлять отпуск 28 дней. В этом году правило изменили и теперь отпуск предоставляют по 2 недели. Я была в отпуске с 1 мая 2012 по 15 мая 2012. С 1 июля мне уходить в декретный огтпуск. И я получается не отгуляла еще 14 дней отпуска. Могут мне отказать в отпуске?
Я работаю в детском саду, мой отпуск 42 календарных дня. Работаю непрерывно пять лет. в прошлом году отгуляла отпуск с 20 июня по 3 августа. За какой период времени рассчитывается мой отпуск: за учебный год, за календарный год или с момента выхода на работу после предыдущего отпуска? В этом году сад на ремонте, работать не прекращаю, могу лия получить полный отпуск на такой же летний период. Имеет ли значение, уволюсь ли я сразу после отпуска или спустя 1-2 месяца?
Возможность взять полный отпуск на работе по совместительству перед отпуском по беременности и родам
С 1 сентября 2008 года работаю по совместительству в детском саду воспитателем, оснавная работа в другом детском саду психологом. В мае 2009 года собираюсь идти в отпуск по беременности и родам.
Можно ли перед этим отпуском взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск на работе по совместительству, не взяв отпуск на основной работе? Отпускные при этом должны выплачиваться за весь отпуск, или только за отработаный период? На моей работе по совместительству согласны предоставить только половину оплачиваемого отпуска - за отработанный период времени.
Заранее спасибо.
Я работаю педагогом в бюджетной организации с 27.08.12 г. В январе 2014 ухожу в декретный. Положенный отпуск, за первый год работы, а это 56 дней, я отгуляла летом (июнь-июль). Могу ли я взять отпуск перед декретным полностью: 56 дней? Т.е. Спустя три месяца после первого отпуска.
Я собираюсь в декретный отпуск с 28 декабря 2012 года, по закону мне должны предоставить ежегодный полный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском, я работаю педагогом и мой отпуск-42 дня. В бухгалтерии мне сообщили, что предоставят только 28 дней. Летний свой очередной отпуск в этом году я брала. Правомерны ли их действия или мне должны предоставить 42 дня отпуска?