LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Чита, 15.03.2024, 04:50

Отказ в приеме на работу в детский сад - правомерно ли это для 19-летней Ивановой с средним педагогическим образованием? Какие требования к педагогам? Куда обратиться для трудоустройства?

Вопрос №23715586 из г. Чита
опубликован 15.03.2024, 04:50
19-летняя Иванова Е.Н., имеющая среднее педагогическое образование обратилась в детский сад для устройства на работу. В саду ей дали отказ сославшись, на отсутствие стажа. Правомерно ли отказали Ивановой? Куда ей обратиться? Какие установлены требования лицам, осуществляемым педагогическую деятельность?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Также она может запросить письменное объяснение причин отказа у работодателя, что является её правом по статье 64 Трудового кодекса РФ.

15.03.2024, 07:15
Задать вопрос юристу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Для работы в детском саду в России не всегда требуется наличие педагогического стажа. Однако, учреждения могут устанавливать свои критерии отбора кандидатов, включая требования к стажу работы. Если Иванова считает, что отказ был неправомерным, она может обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих трудовых прав.

Требования к лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, включают наличие соответствующего образования и профессиональных компетенций. Педагогический стаж может быть важен для определения заработной платы и пенсионных выплат, но не всегда является обязательным условием для приема на работу.

В данной ситуации отказали неправомерно. Согласно законодательству, отсутствие стажа не является достаточным основанием для отказа в устройстве на работу в детский сад. Педагогическая деятельность может быть осуществлена лицами с соответствующим образованием, даже если у них нет опыта работы.

15.03.2024, 07:10

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских