Я сейчас в декрете. Могу ли я устроиться на другую работу по ТК, не уходя с основной работы до исполнения 3-х лет ребёнку?

• г. Волгоград

Я сейчас в декрете. Могу ли я устроиться на другую работу по ТК, не уходя с основной работы до исполнения 3-х лет ребёнку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Можете. По договору гражданско-правового характера

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в образовании 22 года и на время хочу поменять место работы, но при этом не потерять льготный педстаж. Спасибо.

Могу ли я устроится на вторую работу находясь в декрете отпуске, на полный рабочий день не увольнясь с основной работы если да, то какой должен быть заключен договор?

Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. На работе оплачивают декретные, я там оформлена согласно законодательства. Возможно ли мне, находясь в декрете устроиться временно на другую работу официально?

Спасибо.

Нахожусь в декретном 2 ой год, сейчас на 35 нед беременности. Числюсь на 2 работах, на основной и по совместительству! По совместительству больничный оплатили! На основной говорят что уфмс отказывается выплачиват. По какой причине могут отказать в выплате?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Прошу ответить на вопрос: должны ли предупреждать заранее об увольнении при работе по совместительству (увольнение по ст.288 - прием на место совместителя постоянного работника) и за какой срок? У меня было две работы: основная - по трудовой книжке и работа по совместительству - по договору. С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.

Имеет ли право работодатель заключить с работником договор на новой работе, как основным местом работы, если работник не уволился со старой?

Только на условиях совместительства?

Если я например, хотел бы перейти на другую работу как основное место работы, но сомневаюсь в работодателе.

Вдруг работодатель передумает принимать на работу.

Имею ли я право не увольняться со старого места основной работы до заключения трудового договора на новой основной работе?

Возможно увольнение после заключения трудового договора?

Я работаю на основной работе, в школе искусств, на двух ставках, могу ли я устроится по совместительству на работу в детский лагерь, на полтары ставки, по времени везде укладываюсь.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я, не выходя на основное место работы, устроиться на работу по совместительству? Если я буду работать по совместительству на 1/2 ставки (не выходя на основную работу), сохранится ли за мной право получения пособия на ребенка до 1,5 лет по основному месту работы?

Пристав удерживает с основной работы 50% через бухгалтерию устроился на другую работу по совместительству ну там платят всего 9 тыс можит ли пристав удержать?

Я уже 7 месяцев нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Получаю пособие 10500 руб в компании, в которой работала до рождения ребенка. Имеею ли я право сейчас устроиться на другую работу (без увольнения на предыдущей) и в то же время получать пособие на основной работе до 1,5 лет.

Работаю на основной работе С записью в трудовой книжке Хочу устроиться на работу по совместительству. Будет ли запись о совместительстве в трудовой книжке? И как это сделать? Забрать трудовую книжку в отделе кадров на основной работе? И сделать запись в другой организации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение