Как правильно учитывать праздничные дни при работе на неполную ставку?

• г. Москва

Я перешла работать на 0,8 ставки с режимом работы с понедельника по четверг. Пт. сб. вс. выходной. В связи с переводом, сотрудник отд. кадров мне сказала что выходные праздничные дни которые будут попадать на мой рабочий день я должна буду отрабатывать в другие дни (я так поняла свои выходные). Правильно ли это?

Читать ответы (5)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (5):

Нет, это совершенная глупость.

Спросить
Пожаловаться

Спасибо.

Спросить
Пожаловаться

Пожалуйста.

Спросить
Пожаловаться

Нет

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. Нет, это неправильно. В данном случае сотрудник отдела кадров не прав.

Спросить
Пожаловаться
Николай клыченков
08.05.2015, 13:36
Я работаю тренером ЦДО... в понедельник четверг и воскресенье... как мне работатать впраздничные дни на день Победы?
Подробнее
1 ответ
Надежда
16.08.2017, 10:03
У меня ребенок до 14 лет, график пятидневка с 7:30 до 15:27 36 часов в неделю, могу ли я попросить чтоб сделали график с 7:30 до 16:15 с пон. по чет., а пят. с 7:30 до 12:07 так же будет 36 часов, без вредного фактора (у кого нет)
Подробнее
3 ответa
Евгения
23.08.2015, 23:32
Я работаю вахтовым способом в районе крайнего севера (но в офисе). В случае беременности, необходимо ли мне сообщать работодателю? Какие изменения в режиме работы это за собой повлечет?
Подробнее
2 ответa
Анастасия
16.11.2015, 14:08
Организация была на общем режиме, перешла на усн, должна ли восстановить ндс если передача по товарному договору.
Подробнее
1 ответ
Светлана
14.06.2014, 14:39
0,5 ставки старшего воспитателя в ДОУ с 10,5 часовым режимом работы сада. Сколько составит временной режим работы и входит ли перерыв? Заранее благодарна за внимание!
Подробнее
1 ответ
Максим
24.03.2014, 14:34
Я в пятницу работал весь день с 8-30 пятницы до 10-00 утра субботы. Я посмотрел консультации юристов. Там написано если работа сутки в пятницу заблаговременно известна. То мне отгул автоматически дается в четверг. Если заранее неизвестна. То автоматически в понедельник. Кто прав.
Подробнее
1 ответ
Слепцова Вера Александровна
23.10.2017, 01:03
Скажите как правильно ставить часы в табеле учета рабочего времени при 36 часовой рабочей недели и графике работы с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00 в пятницу с 9.00 до 13.00
Подробнее
1 ответ
Анастасия
07.03.2023, 23:31
Как рассчитывается БиР? Я работала в организации 2021-2022 (до апреля) на полной ставке, потом стояла на бирже труда 3 месяца и устроилась на работу в июле 2022, работая на ставке 0,25. Как рассчитывается бир, если я более года работала на ставке полной, а потом пол года на ставке 0,25?
Подробнее
1 ответ
Сергей
06.09.2015, 11:00
Взможен ли такой график работы? Пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб 8 8 8 8 8 24 0 8 8 24 0 8 0 24 0 8 8 24 0 0
Подробнее
2 ответa
Владимир
22.08.2022, 14:10
Могу ли я,работая на скорой помощи на полную ставку, перейти на 0,75 ставки, и может ли работодатель мне в этом отказать?
Подробнее
1 ответ
Светлана
13.02.2016, 00:57
Скажите пожалуйста, возможно ли в подвале жилого дома открыть магазин по продаже живого разливного пива с режимом работы с 11:00 до 05:00?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение