Моральный ущерб в суде за разглашение персональных данных в трудовой книжке при увольнении

• г. Минусинск

В трудовой книжке по увольнении стоит следующая запись, цитирую: 09.04.2013 г. Уволен на основании ст.351.1 (ограничение на занятие трудовой деятельностью в сфере образования) ТК РФ

Директор КГБОУ НПО ПУ-75 (подпись) В Р Карташков. Какой моральный ущерб можно заявить в суде за разглашение персональных данных?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

В каждом регионе складывается своя практика по взысканию морального вреда,просить можете сколько хотите,главное что бы обосновано было.

Спросить
Пожаловаться

По п.13 ст. 83 ТК РФ должны быть уволены. Обращайтесь в суд с иском об изменении формулировки записи об увольнении. Можете и о взыскании морального вреда просить. Думаю, если и взыщите, то очень мало.

Судимость не относится к персональным данным.

Спросить
Пожаловаться
Юрайт
10.09.2014, 18:30
При моем увольнении в трудовой книжке бухгалтер внесла запись от имени генерального директора компании, который находится в Питере, при этом за него расписалась, Компания в которой я работала-филиал, директор назначен в соответствии с приказом, право подписи у него на основании доверенности ген.
Подробнее
1 ответ
Наталья
14.03.2014, 19:59
В трудовой книжке (вкладыше) имеется запись об увольнении по ст. 81 (прогул). Через суд муж был восстановлен на работе, а затем уволился по собственному желанию. В трудовой книжке только исправили записи.
Подробнее
2 ответa
Светлана
21.08.2015, 18:09
Как надо правильно исправить запись в трудовой книжке при следующей ситуации? Допустимы ли исправления в Трудовой? Не возникнут ли проблемы с пенсионным фондом в будущем? - я уволилась по собственному желанию.
Подробнее
2 ответa
No name
04.11.2022, 00:47
Можно ли разгласить чьи то персональные данные самой себе? И по каким причинам за разглашение персональных данных можно пойти под суд? что вообще подразумевается под этим словом разглашение персональных данных?
Подробнее
2 ответa
ЕЛЕНА
13.12.2013, 01:23
Https://www.9111.ru/questions/1686448/# В КАКОЙ СРОК Я МОГУ ПОДАТЬ В СУД НА РАБОТОДАТЕЛЯ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ О НЕВЫПЛАТЕ ЗАРПЛАТЫ. в ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ ЕСТЬ ЗАПИСЬ ОБ УВОЛЬНЕНИИ СТОИТ ПЕЧАТЬ ИП, НО НЕТ ПОДПИСИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЛИ ЭТО УВОЛЬНЕНИЕ.
Подробнее
1 ответ
Светлана
14.09.2010, 17:45
В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации.
Подробнее
1 ответ
Елена
26.07.2017, 09:36
Генеральный директор написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя единственного учредителя, какое основание для увольнения надо указать в трудовой книжке-приказ об увольнении или решение единственного учредителя созданное на основании заявления на увольнение? Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Борис
30.01.2019, 20:31
В трудовой книжке нет подписи на печати при увольнении, однако следующая запись от этой же организации заверена и подписью и печатью. Как быть?
Подробнее
1 ответ
Сергей
07.08.2008, 09:16
Если в трудовой книжке была сделана запись об исправлении, эта запись заверяется подписью и печатью? Или подпись и печать ставиться одна на все записи при увольнении?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение