Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, будучи замещающим сотрудником?
Я была оформлена по срочному договору на период декрета сотрудницы, которая также замещала сотрудницу в декрете. На данный момент я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сотрудница, которую я замещала, уволена, а основная - вышла на работу. Мой отпуск заканчивается через 1,5 месяца, могу ли я продлить его до 3 лет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Я работал на постоянной должности был в отпуске пришел с отпуска а мне начальник говорит что оебя перевожу на декретную должность а на твое место беру человека. А с декрета девушка выходит через двп месяца что мне делать.
Я являюсь ветераном боевых, написал заявление работодателю на отпуск без сохранения зароботной палаты. Отпуск заканчивается через 2 недели могу ли я написать заявление на увольнение с сегодняшнего дня
Как избежать отработки после перехода на новую работу в школе, если отпуск заканчивается через 3 дня
Выйдя в отпуск устроилась на работу по совместительству. Сейчас решила полностью перейти на нее. Завтра еду писать заявление на прежнюю работу. Можно ли избежать отработки? До конца отпуска - 3 дня, а новая работа - в школе, уже весь сентябрь идут уроки.
Здравствуйте. Утерял паспорт. Я из другого города. Отпуск заканчивается через 3 недели. Как лететь на самолёте без паспорта? Спасибо.
Нахожусь в отпуске по уходу (до 3 лет). Через 2 месяца отпуск заканчивается, но я хочу уволиться. Полагаются ли мне какие-то выплаты?
Спасибо.
Я работаю в школе с 2002 года. Мне сказали, что заявление о предоставлении акад. Отпуска нужно писать заранее, т.е. до проф. Отпуска, а у меня отпуск заканчивается уже через неделю. Как мне быть?
Могу ли я сейчас написать заявление на акад. Отпуск?
И ещё... декретный отпуск входит в общий стаж работы?
Отпуск заканчивается через 13 дней хочу уволиться неотрабатывая как это сделать?
Я мед. работник нахожусь в декретном отпуске меня приказом вызвали на переобученте (1 мес) должны ли мне продлить отпуск? Или что то выплатить?
У меня такая проблема: ребенку исполняется 3 года и я должна 5 февраля выйти на работу, но выйти не имею возможности, т.к. старший ребенок не организованный. Отдел кадров предлагает увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, объясняя это тем, что скорее всего с 1 февраля ОАО будет объявлено банкротом и увольнять по собственному желанию будут всех и сразу же принимать в другую организацию (пока эти организации работают обе). Меня принимать в другую организацию не выгодно, так как я с 2007 года нахожусь в отпусках по уходу за детьми и в мае собираюсь снова в декрет. Имею ли я право продлить отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет? Как я поняла, он вошел в силу с января этого года. Но, для всех он, или может быть только для тех кто рожает и уходит в декрет только в этом году? Увольняться не хочется, хотела взять дни без сохранения з/п, директор мне не подписывает заявление. Давят на меня с увольнением и говорят, что вариантов для меня больше нет. Подскажите, что я могу сделать в такой ситуации? Спасибо.
Я во время своего отпуска сильно заболела и взяла больничный лист. Как теперь я должна действовать: на период больничного должен продлиться мой отпуск, или я могу использовать это время (больничный лист на 2 недели), когда мне будет нужно? Должна ли я подкрепить это официальным документом (приказом директора). Получается, что мой официальный отпуск был прерван по причине заболевания. Подскажите, заранее благодарна!
Имею троих детей:2 год. ,6 лет и 9 лет. Имею ли я паво продлит отпуск бес содержания по уходу за ребенком с сохранением стажа по достижении младшего ребенка 3-х лет на 8-9 месяцев. В марте испонится 3 года. В садик не возмут и среднему осенью в школу. Хотелось бы их определить, а потом на работу.