Заголовок - Как правильно рассчитывается пособие по безработице при непрерывном стаже работы в одной организации?
На последнем месте работы проработала 3 недели и уволилась, до этого непрерывный стаж работы в одной организации составил 8 лет. Т е перерывов между работой в разных организациях не было: уволилась и сразу трудоустроилась. Заработная плата белая, работа официальная, работодатель все сведения предоставил в СФР в полном объёме. Однако пособие по безработице составило 1611 рублей, справку о заработной плате за 3 месяца предоставить возможности нет. Правомерно ли произведён расчёт размера пособия?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
По изложенному - правомерно.
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 45. Порядок определения размеров пособия по безработицеСпросить
4. Пособие по безработице назначается в размере минимальной величины пособия по безработице:
2) гражданам, в отношении которых отсутствуют сведения о среднем заработке либо сведения о том, что они состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, или не менее 26 недель до увольнения в связи с призывом на военную службу;
Должен ли засчитаться мой непрерывный стаж работы в ГОУ ВО бухгалтера, при приеме на работу в ФКУ ИК бухгалтером для доплаты «за непрерывный стаж работы» согласно приказа 377 от 28.08.2010 ФСИН России п.14.1
Муж уволился c предприятия в сентябре 2016 года. При этом ему не было выплачено вознаграждение за непрерывный стаж работы в хозяйстве за 2015 и 2016 года.
В приказ о выплате стажевых за 2015 год его включили, а в приказ за 2016 год его не включают, ссылаясь на то что он уволился и стаж прервался. Но ведь получается что по август он работал и стаж по август 2016 года считается непрерывным, в кол. договоре прописано что лишают стажевых только за нарушение дисциплины. К тому же в кол. договоре нет оговорки на то что выплачивают только работникам работающим по состоянию на 31 декабря, там написано так: Всем работникам ежегодно за непрерывный стаж работы выплачивается вознаграждение за непрерывный стаж работы в хозяйстве в следующих размерах... При нарушениях трудовой и технологической дисциплинах снижать размер вознаграждения... Нарушений дисциплины у него не было. Положено ли ему вознаграждение за непрерывный стаж работа за 2016 год. Как можно привлечь работодателя к ответственности за несоблюдение коллективного договора. Заранее спасибо за ответы.
Стаж работы с 1984 г, непрерывный 1989 г. при согласии на назначение страховой пенсии учет по данным индивидуального учета который ведется с 1996 г., а кааже 12 лет кто учтет?
Работаю в школе с 1990 года, стаж непрерывный. 1992-1996 год-учёба в институте заочно, 1994-1997 год декретный отпуск по уходу за ребёнком. Можно в суде 2 года учёбы через суд отсудить льготного стажа, т.к. до учёбы работала и после. Спасибо.
Надбавка за непрерывный стаж работы - должна ли она выплачиваться работникам ФГУП "Охрана" Росгвардии, кто имеет право на данную надбавку?
С 2001 года проходил службу в органах внутренних дел мвд рф, 11.07.2018 г. уволен по болезни 12.07.2018 г. принят на должность механика в краевое государственное казенное учреждение "приморское лесничество" работаю по настоящее время. С какой даты у меня неприрывный стаж на последнем месте работы?
Уважаемые бристы.
Каковы условия для непрерывности стажа при смене места работы?
Спасибо.
Должны ли в Федеральном Государственном Унитарном Предприятии учитывать как непрерывный стаж в работе и выплачивать надбавку за непрерывнй стаж в соответствии закона "О статусе военнослужащих" ст.10, если я устроился на работу сразу после службы в армии имея выслугу 26 лет?
Александр.
В социальной сфере отработала 14 лет, там сократили, пошла на биржу, отстояла 2 месяца и попала опять же в социальную сферу на работу. ВОПРОС: считается ли стаж непрерывным, должны ли мне платить 30% стажевых.
Как исчисляется непрерывный трудовой стаж при заполнении больничного листа?
Считается общий непрерывный трудовой стаж или непрерывный стаж работы на данном предприятии?
Время учебы в высших и средне-технических учебных заведениях входят в случае оформления больничного в непрерывный стаж?
Кто и как рассчитывается больничный лист по беременности и родам по страховому стажу или по стажу с последнего место работы, если на последнем месте работы стаж 8 месяце?
Ответьте пожалуйста на мой вопрос: мне 20 августа 2008 года была назначена пенсия по инвалидности (инвалид 2 группы - перенес инсульт). Общий стаж работы 42,8 года, непрерывный стаж работы на одном предприятии 37,5 лет. 2 января 2009 года мне исполнилось 60 лет. Коэффициент трудового участия у меня 1,9495. Будет ли пересчитана мне пенсия по возрасту? Мне в собесе отвечают, что перерасчета не будет.
Через сколько лет непрерывного стажа работы в учреждении с детьми, с отклонениями в развитии, я имею право на досрочную пенсию по выслуге лет?
Скажите, пожалуйста, как определять (расчитывать) общий стаж, непрерывный стаж и стаж необходимый на выслугу лет?