Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
16:22:38
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение графика работы после декрета - требовать право на шестичасовой рабочий день в качестве диспетчера.

28.03.2024, 17:18
• г. Москва

Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Работаю диспетчером сутки трое. По выходу с дикрета не смогу работать в суточном графике так как не кому отводить и забирать детей с сада. Имею ли я право требовать от работодателя шести часовой рабочий день на той же должности, по выходу с дикрета?.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Нахожусь в отпуске по уходу Отпуск по уходу до 3 лет Отпуск до 3 лет Отпуск по уходу Сутки трое
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Наталья, для начала, попробуйте договориться с работодателем об изменении графика (режима) работы.

Спросить
Пожаловаться

Думаю на встречу не пойдут ,так как в нашем автобусном парке все диспетчера работают только в графике сутки трое 🤷🏼‍♀️

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
21.06.2014, 16:34

Правилен ли отказ начальства оплачивать 1 и 9 мая как праздничные дни, если работаем в суточном графике?

При графике сутки трое рабочие сутки выпали на первое и девятое мая. Право ли начальство отказываясь оплачивать как праздничные (в двойном размере) мотивируя тем что мы работаем в суточном графике. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
20.09.2012, 16:36

Имеет ли сотрудник, работающий в суточном графике, право на дополнительный отдых в ночное время?

Я работаю а графике сутки - трое отдыхаю. Руководитель сказал, что я имею право на обед во время дежурства 2 часа, которые мне не оплачиваются. Имею ли я право на дополнительный отдых в ночное время суток?
Читать ответы (1)
Владимир
05.08.2019, 09:33

Как обеспечить оплату перерывов для фельдшеров, работающих в суточном графике и не могущих покинуть рабочее место?

Работаю фельдшером в медицинском кабинете, график работы суточный. Задачи - предрейсовый осмотр водителей и оказание доврачебной помощи. Согласно статьи 108 ТК формально мне предоставлются перерывы на обед и отдых (2 часа в течение суток), но по факту моя работа перманентная, т.к. водители и заболевшие обращаются в любое время и я не могу покинуть рабочее место во время перерыва. Как обязать работодателя оплачивать мне и моим коллегам перерывы, которыми мы по факту не можем воспользоваться?
Читать ответы (1)
СЕРГЕЙ
05.08.2014, 13:35

Сколько времени установить работнику для сна и отдыха при работе на суточном графике (охрана). Сколько перерывов предоставить:

Сколько времени установить работнику для сна и отдыха при работе на суточном графике (охрана). Сколько перерывов предоставить:
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
06.05.2014, 12:49

Имеет ли человек право и получает ли оплату за сдачу крови при суточном графике работы?

Интересует ответ на следующий вопрос: Имею ли я право сдавать кровь при суточном графике работы (сутки через трое) после рабочих суток и будет ли он оплачиваться?
Читать ответы (1)
Ольга
08.09.2020, 08:25

Как рассчитать сумму компенсации за неиспользованный отпуск сотруднику при суточном графике работы и отсутствии

Как рассчитать сумму за не используемый отпуск сотруднику 14 дней. Он отработал в организации 6 мес. Справок с предыдущего места работы нет. График работы суточный. За сутки получал 3300, в Тч НДФЛ 13%
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩