У меня такой вопрос: рабочий день актирован-то как он будет оплачиваться?
У меня такой вопрос: рабочий день актирован-то как он будет оплачиваться?
Как оплачивается актированый рабочий день на вахте.
Я работаю в фирме устроена по ТК.График работы сменный 2/2.Так получилось по графику что я работаю 23 февраля начальник говорит, что 23 фев. перенесли на май и он не считается праздничным днем! Скажите пожалуйста должны ли на оплачивать по 2 ставке 23 фев.?
У меня график работы сутки через трое, я написала заявления на донорский день, сколько часов мне должны оплатить? В отделе кадров говорят что 8, хотя раньше оплачивали полностью сутки.
16.04. отработала свой рабочий день и вечером получила 16.04. больничный лист. Как мне будет оплачен этот день? Подскажите пожалуйста?
, что ночной сменой она являться не может (на ночное время приходится менее половины рабочего времени).
Попал в ДТП я не виновник, пока машина в ремонте, что я должен делать на работе и как оплачивается рабочее время.
Как оплачивается рабочий день, если вызвали по повестке в суд в качестве истца, и нужно ли писать заявление на этот день.
Здравствуйте, хочу спросить, должен ли в школе находится охранник, у моей свекрови такая ситуация она работает на пол ставки в гардеробе и пол ставки уборщицы, и директор школы ставит ещё помимо рабочих часов охранником не оплачивая нигде не отмечая, извените может не правильно выразилась но как то так...
Вот у меня график работы 2/2 день ночь отсыпной выходной по 12 часов оплата труда сдельно-премиальная как мне должен оплачиваться день 12 июня он попал на первую смену то есть в день спасибо если ответите.
Считается ли 12-часовая смена по шестидневной рабочей неделе сверхурочной работой.
Я работаю в ООО"Глория Джинс". По договору у нас 40-час. рабочая неделя. Но по какому-то приказу обязали нас работать ы праздничные дни-5 го и 8 но января. Как по закону должны оплачиваться эти дни? Спасибо.
Работаю на свиноводческом комплексе, потому рассчитывать на отдых в праздничные дни не приходится, по понятным причинам. Сейчас надвигаются новогодние праздники. Спросил в отделе кадров, как эти дни будут оплачиваться, а ответ получил - только 1 и 7 января оплата в двойном размере, а остальные дни, как обычно. Причем, это так они платят все праздники, даже переработки в двойне не оплачивают. Вопрос: имеют ли на это право, и как на самом деле мне должны будут оплатить рабочие дни в новогодние праздники? Заранее спасибо за ответ.