Незаконное протезирование в государственной стоматологии - где жаловаться на нарушения?
Работаю в государственной бюджетной стоматологии зубным техником. По бесплатному протезированию в заказ на ряде указан вид протезирования " Цельнолитое с облицовкой". По факту - врачи понуждают техников изготавливать металлокерамику (дальше МК). В поликлинике не оформлено допсоглашение для пациентов на МК по бесплатному протезированию. Кто отказывается от выполнения таких видов работ, то работы перестают выдавать (работа сдельная). Какие законы нарушаются? Куда писать жалобы на этот бардак?
Налицо незаконное принуждение к совмещению, только с письменного согласия работника.
Направьте жалобу в ГИТ Роструда.
Спросить
Это не совмещение. В бесплатное протезировние вид МК не входит. За него пациент обязан доплачивать. Поликлиника теряет миллионы. А второе- зубномого техника ограничивают в зароботке по сравнению с другими зубными техниками( понуждение к увольнению). Я хочу добиться одного- изготавливать вид протеза, указанного в заказ наряде. Второе- что бы недоплата за протезы МК была внесена в кассу за 3 года( хотя бы). Это происходит уже на протяжении 15 лет. Куда писать жалобу- ОБЭП?. Трудовая инспекция- это понятно( понуждение к увольнению)
Спросить
Заинтересовал такой вопрос. Жена находится в декрете, правда ли что при достижении ребенка 1.5 лет ей перестанут платить пособие с места работы?
Возможно ли в сложившейся практике работы по Закону о контрактной системе продлить конечный срок выполнения работ (в случае когда указана конкретная дата окончания работ) по договору подряда при возникновении потребности в выполнении дополнительных работ. Спасибо.
Я работаю в детской поликлинике мед. сестрой, где проходят практику интерны. Правомерно ли занимать моё рабочее место интернами, которые выполняют работу врачей? Мне приходится выполнять свою работу или стоя, или сидя на кушетке.
Работададель не хочет отправлять рабочих в вынужденный простой, притом что работы нет. работа сдельная. Как поступить рабочим?
Я работаю 12 часов 2*2 работа сдельная. Сколько по времени у меня должен быть обед по тк рф? спасибо.
Я работаю в ОАО Амзинский лесокомбинат, работа сдельная, скользящий график. 31 декабря 2013 г., многие цеха (в том числе и мой) останавливаются в связи новогодних каникул, т.е., меня отправляют отдыхать до 13 января 2014 г., без содержания заработной платы. Хотел взять эти две недели в счет отпуска, но мне ответили только после 8 января, так как отдыхает вся страна. Но ведь я работаю и в празднечные дни (скользящий график). Вопрос: в праве ли работодатель отправить меня на две нелели без содержания заработной платы?
Работаю бригадиром штукатурка маляров, работа сдельная, сезонная. Помещения не могут освободить из-за того что жильцов не куда переселить, поэтому мы сидим без работы по несколько дней, могу ли я потребовать оплату простоя по вине работодателя?
Какая должна быть периодичность выходных дней в месяц при работе в детском приюте в ночное время с 20.00-08.00.
Как мне должны оплачивать 2/3 от тарифа, если у меня сдельная работа.
Я работаю по договору оказания услуг, работа сдельная. Договор составлятся ежемесячно.
Мой вопрос. Устроен официально, работаем сдельно и в выходные и праздничные дни, работодатель не оплачивает в двойном размере в эти дни, говорит что у нас сделка, прав ли он. И второе могу ли я подать на него в трудовую инспекцию за весь срок который отработал в такие дни за 3 года.
Я в разводе. Мой муж выплачивает алименты по почте. Размер алиментов не соответствует его заработкам, то есть я знаю, что он зарабатывает намного больше (у него сдельная работа). Как мне восстановить справедливость? Ещё мой муж сдает квартиру в аренду (это никак не оформлено документально, так как сдается его друзьям), но с оплаты за аренду он не выплачивает алименты, как быть?
