Досрочное назначение пенсии с учетом переходного периода - что нужно знать 56-летней женщине без работы

Вопрос №23788126 из г. Волгоград
опубликован 07.04.2024, 23:58
Я 05.03.1968 года рождения,4 года назад уволена по сокращению штатов, в течении трех лет несколько раз стояла в центре занятости, работу так и не нашла, сейчас мне 56 лет, снова планирую встать на учет в Ц З. Смогу ли я рассчитывать на досрочное назначение пенсии с учетом переходного периода. Сейчас выходят на пенсию женщины в возрасте 58 лет. Возможно я не понимаю изменения Минтруда от 12 марта, поясните пожалуйста мои действия. Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действительно, согласно Федеральному закону от 12 марта 2020 года, женщины могут выходить на пенсию по возрасту в 58 лет. Однако, существует переходный период для женщин, которые родились в 1964-1967 годах, их пенсионный возраст увеличивается постепенно.

Учитывая ваш год рождения (1968 год), вам следует ориентироваться на возраст 58 лет для выхода на пенсию. С учетом того, что вы планируете встать на учет в Центре занятости, вам рекомендуется обратиться к специалистам Центра для получения конкретной информации о возможности досрочного назначения пенсии и о ваших действиях в данной ситуации.

Заявление на досрочное назначение пенсии следует подавать в соответствии с требованиями и процедурами, установленными в вашем регионе. Получение консультации у специалистов поможет вам разобраться в вашей ситуации и принять правильное решение.

08.04.2024, 00:54
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 56 минут

В настоящее время у вас нет оснований для льготной пенсии, так как по сокращению вы уволены 4 года назад и неоднократно состояли на учёте в ЦЗН.

08.04.2024, 09:15

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских