Должностная инструкция

Если изменяется штатное расписание, и отдел переименовывают в группу, имеют ли юр. силу прежние должностные инструкции? Если нет, то какие обязанности я исполняю в период пока новая должностная не разработана?

Должностные инструкции утверждают ежегодно, в начале года-правомерно ли это? Начальник в учреждении не менялся.. Как часто их можно переписывать? Можно ли в должностную инструкцию включить работу другого сокращенного сотрудника. Если она вредная, да еще и без оплаты, так как должности больше не существует?

Руководство по истечении семи лет решило оформить (написать, создать) должностную инструкцию. Имею ли я право ее НЕ подписывать? При приеме на работе должностной инструкции не было.

Сейчас действует подписанная ранее должностная инструкция. Мне постоянно навязываются задачи и приказы в разрез этой должностной инструкции и не относящиеся к выполняемой мной работе, в результате чего выполняя эти приказы и задачи (под давлением) я не могу выполнить вовремя возложенные на меня обязанности в соответствие с моей должностной. После длительных споров и ругани работодатель составил новую должностную, включив в неё все эти вопросы идущие в разрез с прежней должностной и обязывает подписать. Я отказываюсь подписывать, мотивируя тем, что эти вопросы не являются кругом моих обязанностей и выполнять и решать их должны другие работники, к которым эти вопросы и задачи ближе в соответствие с выполняемой ими работой. Что со мной будет и как правильно мне поступить, т.к. я категорически не согласен с новой должностной.

Я ведущий специалист комитета по образованию Администрации района. Нужна должностная инструкция. Есть ли типовая, утвержденная Министрерством образования? Если нет, то на основе чего ее нужно составить?

gretzckaya.tatyana@yandex.ru

Меня принимают в организацию по срочному трудовому договору на место сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск. Какие обязанности я должна выполнять-только те, которые были у данной сотрудницы или мне могут вменить ещё другие дополнительные? Какая должна быть должностная инструкция-этой сотрудницы или новая с дополнительными обязанностями?

Является ли должностная инструкция работника, которая оформлена как самостоятельный документ, частью и условиями трудового договора? Является ли это «Изменением определенных сторонами условий трудового договора»

Сколько хранится должностная инструкция работника в компании (старая версия)

Приемы и методы руководства.

Бизнес-план современного предприятия, которая занимается коммуникационными технологиями.

1.На основании какого документа пишутся должностные инструкции?

2. На основании какого документа отменяются старые и вводятся новые должностные инструкции?

Муж сегодня принес свою должностную инструкцию от декабря 2014 года. Начальник отдела просит подписать ее той же датой (декабрем 2014 года), но муж не согласен с пунктами инструкции. Что делать? Ранее должностной инструкции вообще не было и в трудовом договоре обязанности не прописаны, просто написано, что переведен на другую должность. Спасибо!

Я ип, мне го. инспектор установил, что упавляя тяжеловесны транспортным средство скания п/рицепм когел с превышение допустимых нагрузок на 2 ось на величину 5,70%без специалного разрешения. Какой будет штраф? Нужен ответсвенный за грузоперевозки? И какие к нему требования и е длжностная интрукция.

У сторожа в МБОУ СОШ инструкция идолжностная или производственная.?

Считаем, что должностная инструкция работника составлена не правильно. Не соответствует ЕКТС. В инструкции много дополнительных работ, в том числе и хозяйственных. За дополнительную работу нам не оплачивают. Работодатель отказывается переделывать. Что делать?