Должны ли зар. плату распределить на троих полностью или только частично? Если в штате было 4 охранника, одного сократили

• г. Омск

Должны ли зар. плату распределить на троих полностью или только частично? Если в штате было 4 охранника, одного сократили

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Нормы права:

Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно до внесения в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период разрабатывает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Указанные рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений, в том числе в сфере здравоохранения, образования, науки, культуры. Если стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не достигли соглашения, указанные рекомендации утверждаются Правительством Российской Федерации, а мнение сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений доводится до субъектов Российской Федерации Правительством Российской Федерации.

Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Спросить
Пожаловаться
Наталья
23.12.2014, 09:09
Банком заблокирована карта на которую перечисляется зар. плата. Могу ли я зар. плату получить через кассу предприятия.
Подробнее
2 ответa
Александр Анатольевич
01.09.2015, 14:36
Является ли обязательной к выплате премиальная часть зар. платы? Если зар. плата разбита на основную и премиальную.
Подробнее
1 ответ
Алексей
12.11.2015, 07:09
Как высчитываются алименты? Алименты высчитывают с полной зар. платы или с зар. платы с которой уже высчитали подоходный налог?
Подробнее
1 ответ
Алексей
18.01.2015, 08:52
Я работал в строительном частном фирме без трудового договора по окончание работы зар плату не выдали как мне быть.
Подробнее
2 ответa
Инна
28.04.2020, 02:46
На счет банк карты наложен арест. Банк автоматичнски снимает всю зар плату. Правомерно ли это.? Какие действия с моей стороны.
Подробнее
2 ответa
Алексей
02.04.2016, 16:23
Скажите пожалуйста, имеют ли право приставы наложить арест на зар. плату поручителя по кредиту, если заёмщик кредит оплачивает?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение