Если за день до увольнения по сокращению уйти на больничный лист, смогут ли меня уволить и потеряю ли я в каких либо компенсация?
опубликован 13.04.2024, 17:53
Здравствуйте
Уволить по сокращению работника, во время больничного нельзя. После окончания больничного необходимо уволить работника первым днем выхода работника на работу. Единственное в данном случае необходимо работнику в последний рабочий день (первый рабочий день послед больничного) прежде чем его увольнять – выдать ему под роспись предложение перевода на все имеющиеся в Организации вакансии с их описанием, чтобы работник рассмотрел возможность перевестись на другую позицию. Если никаких вакансии нет или работник от них отказался – то днем выхода на работу, работодатель увольняет работника по сокращению численности или штата, и все выплаты производит исходя из этой даты увольнения (т.е. выплаты сдвигаются). Первая выплата производится работнику в день расторжения трудового договора – э то выходное пособие ( ст. 178 Трудового Кодекса) , которое засчитывается в счет сохраняемого среднего заработка за первый месяц трудоустройства работника (т.е. после больничного). Выплата равна среднемесячному заработку, рассчитанному согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
При подачи заявления на увольнение, входит ли пребывание на больничном листе (больничный лист) в отработку? Спасибо.
Мне выписали больничный лист с 30 по 4, а закрыла я его 5 числа. Правомерен ли этот больничный лист?
Работника отстранили от работы, а он приносит больничный лист, будет ли работнику оплачен больничный лист?
Директор отказывает принять больничный лист. Больничный лист по уходу за ребёнком инвалидом.
Где можно получить дубликат больничного листа если он открыт в одном городе а закрыт в другом? На работе потеряли больничный лист.
Компенсация после сокращения, больничный лист и перерасчёт - что нужно знать
Потеряла больничный лист. Какие документы нужны для восстановления больничного листа. Куда обращаться я знаю. В мед учр-е!
Как повлияет больничный лист на срок увольнения после получения уведомления о сокращении?\n2.
Если за 2 дня перед увольнением оформить больничный лист, дата увольнения переноситься? Как будут оплачивать больничный лист?
Как получить оплату за потерянный больничный лист и увольнение из организации - вопросы и рекомендации
Возможно ли получить деньги по больничному после увольнения? Больничный лист был предоставлен после увольнения.
Если больничный лист закрыт пятницей, считается ли больничный лист, открытый понедельником, вновь открытым больничным листом?
Бывший работодатель требует восстановить потерянный больничный лист, что делать после увольнения через год?
Нужно ли представлять больничный лист работодателю, если заболел перед увольнением, но написал больничный лист после увольнения
Потеряли больничный лист в поликлинике
Скажите пожалуйста... За два дня до подписания договора о сокращении ушла на больничный, оплатит ли работодатель больничный лист?
При увольнении весь расчет должны произвести? И можно ли больничные позже рассчитать (ТК бухгалтерия потеряла больничный лист)
Риск потери федеральных выплат за участковость - что грозит медработнику, потерявшему больничный лист пациента?
Как передать военкомату электронный больничный лист? Электронный больничный лист - это лист нетрудоспособности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут