Особенности расчета декретных выплат при перерывах в работе
опубликован 25.04.2013, 07:29
С 16 января 2011 г ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу с 28.08.2012 (ребенку было 1 год и 5 мес.), С 10 июля снова иду в декрет. Как мне насчитают декретные, если я не проработала 2 года? Учтут зар. плату до первого декрета или пособие по уходу за ребенком? Спасибо.
По общему правилу пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года до отпуска по беременности и родам. Однако в Вашем случае, поскольку в эти 2 календарных года Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные года, за которые будут рассчитываться пособия, по Вашему заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
Планирую третьего ребенка - как выгоднее уйти в декрет или из декрета в декрет?
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Как будут рассчитываться декретные для второго ребенка, учитывая предыдущие отпуска?
Вопрос по расчету декретных по возможности заменить периоды работы
Влияние декретного отпуска на выплаты за 2015-2019 годы - что выгоднее?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Расчет декретных выплат исключает 2009 и 2013 годы - статус по новым законам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут