Как действовать, если получил только часть зарплаты, хотя подписал расписку на имя директора ООО?

Вопрос №23845004 из г. Пермь
опубликован 27.04.2024, 08:27

Написал расписку на имя директора ООО (работодателя), что деньги от него получил и претензий не имею. Но я получил только половину тех денег, что мне должны на работе. Официально не трудоустроен. Могу ли я написать требование выплаты задолженности по зарплате на юр. Лицо ООО в котором работал, или мне откажут так как есть расписка? Является ли расписка на имя директора, отказом от зарплаты в ООО или нет? Директор может быть юр. Лицом в расписке или это разные лица?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9340 отзывов

в любом юридическом лице (в Вашем случае - ООО), денежные выплаты производятся на основании платежной ведомости, поэтому Ваша расписка не легитимна и не имеет юридической силы. Требуйте официально выплаты недополученной части заработанных Вами денежных средств.

27.04.2024, 08:51

Задать вопрос юристу

Юрий

Автор вопроса

0 отзывов

А тот факт что у меня, трудового договора на руках ничего не изменит в моем положении? Если был трудовой договор тогда конечно можно было требовать зарплату. Но его нет, он был в устной форме с обещанием заключить письменный через 3 дня. Но ни договора ни оплаты я не получил, пришлось принести требование оплаты труда в письменной форме, тогда отдали только половину и под расписку на имя директора, что деньги я получил и претензий не имею.

27.04.2024, 10:14

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

0 отзывов

А раз договора нет, то работодатель решил заплатить половину того что обещал, ведь нигде не было записано, а раз ничего не обещал, тогда сколько хочу столько и заплачу. Сначала вообще платить отказались, говорят мы тебе ничего не обещали и платить не собираемся.

27.04.2024, 10:17

Спросить юриста