Геннадий
26.04.2013, 15:19
Вопрос: я замещала работника в период его отпуска, как оплачивается замещение от моего оклада или оклада работника которого замещала?
Подробнее
КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ЗАМЕЩЕНИЕ ОТ МОЕГО ОКЛАДА ИЛИ ОКЛАДА РАБОТНИКА КОТОРОГО ЗАМЕЩАЛ?
199₽ VIP
• г. Орёл
Я замещал работника в период его отпуска, как оплачивается замещение от моего оклада или от оклада работника которого замещал?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
26.04.2013, 14:34,
г. Новосибирск
Согласно ст.151 ТК РФ "При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса)". Следовательно замещение будет оплачиваться от оклада того работника, которого вы замещали на период его отпуска.
Важно отметить следующее: Трудовой кодекс РФ не определяет ни минимального, ни максимального размера доплаты. Доплата может быть установлена как в твердой денежной сумме, так и в процентах к тарифной ставке (окладу) или заработной плате работника. Однако работодатель должен учитывать положение ст. 22 ТК РФ, которое обязывает его обеспечить одинаковую оплату за труд равной ценности.
СпроситьПожаловаться
26.04.2013, 14:34,
г. Уфа
26.04.2013, 14:47,
г. Йошкар-Ола
В соответствии со статьей 150 Трудового кодекса РФ,
При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации.
При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.
СпроситьПожаловаться
Мария
02.02.2016, 08:10
В крупной организации принято распоряжение, регламентирующее оплату за замещение руководящему составу. Про рядовых сотрудников в этом распоряжении нет ни строчки. Имеет ли организация право не оплачивать работы, связанные с замещением сотрудника на период отпуска.
Подробнее
Павел
15.06.2001, 11:39
Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: на предприятие был принят работник для замещения временно отсутствующего (по болезни) работника. Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Подробнее
Татьяна
01.02.2014, 10:46
Как оплачивается замещение в период учебного отпуска основного работника.
Подробнее
Анастасия
29.06.2017, 09:51
Как правильно начислить доплату 40% за замещение другого работника на период его отпуска, от оклада или от всей заработной платы отпускника?
Подробнее
Елена Анатольевна
25.08.2015, 17:41
Я работаю воспитателем в муниципальном детском саду, рабочая смена у меня 7.2 часа. При замене другого воспитателя мне проставляют за день 12 часов т.е. 7.2 ч. моя смена и замена другого 4.8 ч. Скажите пожалуйста от какого оклада (или чьёго оклада моего или воспитателя которого я замещаю)
Подробнее
Владимир
18.07.2012, 18:28
Директор находился в отпуске. Я, главный инженер замещал его. Оплачивается ли мое замещение.
Подробнее
Ирина
05.05.2015, 10:22
Работник принят на работу на должность работника который находится в отпуске по уходу за ребенком ст,59 ТК РФ. Из отпуска возвращается основной работник, а работник который его замещал ушел в декретный отпуск. Можно ли уволить работника находящегося в декретном отпуске.
Подробнее
Андрей
23.07.2016, 19:14
Вышел первый день с отпуска и меня руководство поставило перед фактом о моем замещении коллеги, который ушел в день моего выхода на работу. Проблема в том, что замещая коллегу (он выше меня в должности и его оклад намного больше моего)
Подробнее
ОЛЬГА
17.01.2013, 18:32
Я бы хотела узнать как оплачивается замещение должности на время отпуска основного работника. Мой бухгалтер ответил мне, что исполнение обязанностей на время отпуска не оплачивается, оплачивается только исполнение обязанностей за работника находящемся в отпуске без содержания. Так ли это?
Подробнее
