Непрерывный стаж до 2001 года - можно ли сделать расчет пенсии по другому периоду?
Обращаюсь к Вам с вопросом, связанным с пенсионным законодательством. В марте у меня наступил пенсионный возраст. В пенсионном фонде говорят, что для расчета размера пенсии необходимо предоставить данные о размере зарплат за период 2000-2001 г, либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Я имею 38 лет непрерывного стажа. Но в период до 2001 года у меня были очень маленькие зарплаты, т.к. работала в НИИ и в фирмах с черной зарплатой. Начиная с 2007 года, работаю в фирмах с белой зарплатой. Можно ли сделать расчет пенсии по 5 годам непрерывного стажа за другой период, например, с 2008 по 2012 г.? Если нет, то на основании каких документов? Ведь в ФЗ №173 ст.30 сказано, что при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд.
Обращаюсь к Вам с вопросом, связанным с пенсионным законодательством. В марте у меня наступил пенсионный возраст. В пенсионном фонде говорят, что для расчета размера зарплат за период 2000-2001 г, либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Я имею 38 лет непрерывного стажа. Но в период до 2001 года у меня были очень маленькие зарплаты, т.к. работала в НИИ и в фирмах с черной зарплатой. Начиная с 2007 года, работаю в фирмах с белой зарплатой. Можно ли сделать расчет пенсии по 5 годам непрерывного стажа за другой период, например, с 2008 по 2012 г.? Если нет, то на основании каких документов? Ведь в ФЗ №173 ст.30 сказано, что при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд.
Обращаюсь к Вам со следующим вопросом: В марте этого года у меня наступил пенсионный возраст. В пенсионном фонде сказали, что при расчете размера пенсии учитываются среднемесячные заработки за период 2000-2001 г. либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Я имею 38 лет непрерывного стажа. Но в период до 2001 года работала в НИИ с зарплатами ниже среденемесячных зарплат по России за тот период, а также в организациях с черной зарплатой. Имею ли я право потребовать произвести расчет размера пенсии по информации о зарплатах за 5 лет непрерывного стажа после 2002 года, например, с 2007 по 2012 г.? Ведь в ФЗ №173 О трудовых пенсиях ст.30 п.2 сказано, что может быть учтен среднемесячный заработок за любые 60 месяцев работы подряд.
Непрерывный стаж работы 38 лет, но пенсия будет маленькой из-за низких зарплат в 2000-2001 годах
У меня наступает пенсионный возраст. В пенсионном фонде говорят, что размер пенсии рассчитывается, исходя из размеров зарплат за период 2000-2001 г, либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Но в этот период у меня были очень маленькие зарплаты, т.к. работала в НИИ и в фирмах с черной зарплатой. Имею непрерывный стаж работы 38 лет. После 2005 года работаю в фирмах с белой зарплатой. Можно ли сделать расчет пенсии по 5 годам непрерывного стажа за другой период, например, с 2008 по 2012 г.?
У меня наступает пенсионный возраст. В пенсионном фонде говорят, что размер пенсии рассчитывается, исходя из размеров зарплат за период 2000-2001 г, либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Но в этот период у меня были очень маленькие зарплаты, т.к. работала в НИИ и в фирмах с черной зарплатой. Имею непрерывный стаж работы 38 лет. После 2005 года работаю в фирмах с белой зарплатой. Можно ли сделать расчет пенсии по 5 годам непрерывного стажа за другой период, например, с 2008 по 2012 г.? Заранее благодарю Вас за ответ!
Согласно 17.12.2001 г. №173-ФЗ заработная плата для начислении пенсии 2015 году берется как среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Можно ли указать период для начислении пенсии 2009-20014 г (любые 60 месяцев подряд)?
Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
16.09.2015 мне исполняется 55 лет. Скажите пожалуйста, как мне будет рассчитываться пенсия, если 2000-2001 я была безработной по сокращению. В пенсионном фонде мне сказали, что для расчета стажевого коэффициента берется ср. з/пл за пять лет (непрерывных), но до 2001 года, а ст. 30 п. ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
В пункте не говорится до 2001 просто пишут любые 60 месяцев. Спасибо
http://www.consultant.ru/popular/pensia/60_6.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Моей жене в песионном фонде говорят, что они будут производить расчет пенсии на основе ее зарплаты за 2000-2001 годы (Это самый низкий уровень её зарплаты). Вопрос: можно ли в качестве базы для расчета пенсии взять ее зарплату за 2004-2005 годы и что говорит закон по этому поводу?
Статья 30 п.3
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. В статье сказано либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов работодателя. Укажите на основании какого подзаконного акта указано, что я не могу выбрать любые 60 месяцев работы подряд, а именно с 2008-2013 год я работаю на одном предприятии.