Оплата труда производится от выручки, нету уборщика служебных помещений, грузчика.

Имеем ли мы получать компенсацию за переработку и работу в выходные, и праздничные дни.

Я работаю продавцом-консультантом компьютерной техники с 10:00 до 21:00. Два дня выходных. И два коротких дня с 10:00 до 18:00. Обед 1 час. График скользящий (выходные среди недели). Магазин работает каждый день без выходных и праздников.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях

Работаю в магазине продавцом-консультантом. Фактически работаем по скользящему графику, хотя при составлении графика проставляются количество часов за месяц. Праздничных и выходных нет. Оплата 30 рублей час +проценты.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Определение количества выходных дней в мае 2016 года для работников магазина с графиком работы 9 часов без выходных

Работаю в магазине у ип, сам магазин работает по 9 часов без выходных, у продавцов выходные плавающие. В мае 2016 года сколько нам положено выходных при нашем графике работы 10 или 12 как по нормам рабочего времени?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы

Как производится оплата труда при выходе на работу в праздничные и выходные дни при графике работы (день-ночь-2 дня выходных). Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как равномерно распределить работу между продавцами в магазине?

Я частный предприниматель. У меня есть магазин, который работает с 8.00 до 20.00 без перерыва на обед и без выходных дней. Я нанял двух продавцов. Они работаю по 12 часов через 2 дня. Была проверка, которая указала на то, что продавцы перерабатывают по 8 часов.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата работы в праздники - кто решает - работник или работодатель?

Я Дмитрий. Работаю в магазине. График скользящий. В праздники магазин работает. Вопрос: кто решает как будет оплачиваться работа в выходные праздничные дни (200% оплаты или отгулы) - работодатель или работник. Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

График работы магазина без выходных и приказ на работу в праздничные дни - ответ на вопрос

Наш магазин работает без выходных с 9 до 18 часов, продавцы работаю по скользящему графику. Нужен-ли приказ на работу в праздничные дни? Первого и седьмого января магазин был закрыт, а со 2.01.по 8.01. продавцы работали. Заранее спасибо за ответ.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как обратиться к работодателю о выплате переработки и работе в праздничные дни без командировочного удостоверения?

Усроившись на работу в офис на оклад на 5 дневку в неделю с 8 часовым рабочим днем и проработав в офисе 3 дня, я уехала на строительную площадку на которой работаю про 12 часов с перерывом на обед 1 час и 1 час на ужин без выходных и праздничных.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?

Я работаю вахтенным методом. Это подразумевает работу без выходных и праздничных дней плюс работа по 12 часов в сутки. Я отработал в компании 56 дней и все эти 56 дней работал в таком графике. Оплата выходных была в одинарном размере.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как решить проблему с неправильным отмечанием выходных дней и низкой оплатой труда в качестве оператора котельной?

Мой муж работает оператором котельной, по простому-кочегаром. В табеле работы отмечаются все выходные и праздничные дни, как будто они на самом деле были, но работает он без выходных и праздников. Оплата труда составляет всего 6 тысяч.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата труда производится от выручки, нету уборщика служебных помещений, грузчика.

Бесплатный вопрос юристам онлайн