Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Белгород, 08.05.2024, 10:10

Нужно ли доплачивать за отсутствующего санитара в психоневрологическом центре?

Вопрос №23870130 из г. Белгород
опубликован 08.05.2024, 10:10
Я работаю в психоневрологический центр санитарка палатная нас в смене 4 человека санитар и три санитарки на 79 человек одна санитарка пошла подменить в столовой а нас осталось двое на,79 человек должны нам доплатить за третьего человека
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Лидия, конечно должны доплачивать.

08.05.2024, 10:18
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 27 секунд

Должны доплатить.

08.05.2024, 10:11

Да, если в смене вместо положенных 4 человек работали только 2 сотрудника на 79 пациентов, то вам должны произвести доплату за работу с недоукомплектованным штатом.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, если работнику приходится выполнять дополнительную работу в связи с недостаточной численностью персонала, то работодатель обязан произвести доплату. Размер доплаты законодательно не установлен, но обычно она составляет не менее оплаты труда отсутствующего работника пропорционально отработанному времени. То есть в вашем случае двум оставшимся сотрудникам должны доплатить зарплату еще за одного человека и распределить ее между ними пропорционально отработанному времени в недоукомплектованной смене. Для получения доплаты вам нужно письменно уведомить своего работодателя о факте работы в недоукомплектованной смене с указанием даты и времени. После этого работодатель обязан произвести соответствующую доплату при ближайшей выплате заработной платы. Если работодатель откажется производить доплату, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих трудовых прав.

08.05.2024, 10:25
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Санитарка палатная

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских