Как оформить стажировку на скорой помощи без направлений и договоров?
Такой вопрос, я прохожу профессиональную переподготовку на скорую помощь; для получения диплома необходимо пройти стажировку на скорой, учреждение ДПО не выдает никаких направлений и не заключает договор с подстанцией скорой помощи, сказали искать и договариваться самим. На подстанции скорой помощи отказываются брать на стажировку, так как без каких-либо направлений и договоров они не знают даже как это провести и к тому же они будут нести ответственность за меня. Что делать в данной ситуации?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Гость_10164774, учреждение ДПО обязано выдать направление и заключить договор, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/18/30x30/f7444cc03e6d2527b8efff138ff066af.jpg)
Может ли кастелянша на подстанции скорой медицинской помощи быть начальницей над уборщицами служебных помещений? Следить за выполнением и качеством их работы, указывать на ошибки.
Имею ли я право, отказаться работать на другой подстанции скорой помощи? Устроена в городе, посылают работать в сельскую местность на сутки. Подскажите пожалуйста на какие документы ссылаться (номера приказов).
Попал в не приятную ситуацию. Дело в том, что меня обвиняют в краже денег. Устроился на работу санитаром с начала ноября. С этого же времени каким-то образом на подстанции скорой помощи, где я работал санитаром, появляется так называемый вор. в конце этой недели после ночного дежурства была планерка, т.е. на нее обязаны идти все сотрудники подстанции, пригласили и нас - санитаров. Зав.отделения морально унизил меня тем, что публично, на глазах всего персонала обвинил меня в том, что кражи денег совершил я,опираясь на то,что все кражи были в дни моих дежурств. Следующее его доказательство было следующим - заведующий договорился с фельдшером, с которым я работал в предпоследний день. Их договор состоял в следующем - по приезду на подстанцию скорой помощи мне нужно было протереть каталки после больного, протираю, возле них валяется шапка, на которой лежит кошелек, недолго думая и все еще не сняв перчаток и не открывая кошелек-отнес в диспетчерскую. Итог - якобы в нем были деньги и их украл я. в результате - вынудили написать заявление об увольнении, и требованием вернуть деньги пострадавшим. Ежели нет, то со слов заведующего они передают дело в полицию, мол будет возбуждено уголовное дело. Опять же со слов заведующего - они (подстанция) в случае надобности (т.е. НЕ возвращения денег) добьются моего отчисления из академии. Очень прошу помочь в ближайшее время. Заранее благодарен!
Имеет ли право заведующая подстанции скорой помощи (не спрашивая коллектив) переквалифицировать фельдшеров скорой помощи в фельдшеров неотложной помощи. Если да то на основании какого закона? Спасибо,
Подстанция скорой помощи находится при районной больнице, 2 бригады скорой помощи, работает 1 фельдшер в каждой бригаде, иногда выезжает дежурный врач приемного покоя.
По приказам в бригаде должно быть 2 фельдшера, поэтому требовать законных надбавок не добиться, можно ли добиться увеличения штата? Насколько это реально? Жителей более 20 тыс, ведь не будет же главврач сокращать одну машину, но и еще 8 человек набирать накладно.
Моя супруга работает на скорой помощи. На подстанции постоянно происходят кражи у персоонала и сегодня не которые личности заявили что в этом виновата моя супруга, но это чистая клевита, так как он на подстанции она почти не появляеться, все время на вызовах, да и я работаю в гос. системе и денег нам хватает.
Можно ли подать иск в суд на сотрудника подстанции скорой помощи, которая несвоевременно передала вызов? Скорую ждали 2 часа, за это время отец умер.
Работаю механиком по выпуску и ремонту автомобилей скорой медицинской помощи, (на подстанции у меня не посредственный контакт с водителями и медицинским персоналом). После последней смены заболел Ковид 19. Положены мне или нет какие нибудь выплаты.
Работаю в должности старшего фельдшера подстанции скорой помощи. При работе в выходные и праздичные дни мою работу олачивают только в виде оклада в двойом размере без учёта полагающихся надбавок за стаж, категорию и должность. Права ли администрация станции?
Я вызвала скорую еще половина девятого вечера, бригады друг сих пор нет. У мужа сильная головная боль, ни что не помогает. Звоню в диспетчерскую, а мне там хомят. Куда можно пожаловаться на работу Одинцовской подстанции скорой помощи?
С места дтп увезли пострадавшего. Недалеко от дома подстанция скоройпомощи. Обратились к дежурным, они направили в неотложку.
Должен ли я оплачивать проезд если меня отправляют с города на суточное дежурство в подстанцию скорой помощи в 60 км от основной городской станции скорой помощи где я постоянно работаю, подстанция в составе одной организации.
Можно ли в коллективном договоре одновременно прописать дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день и отпуск за особый характер работы заместителям главного врача и зав. подстанциями скорой поомщи?