Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Игорь

Задано вопросов 11, из них VIP - 0

Иваново, 15.05.2024, 18:04

Могут ли работодатели заставить самозанятых идти в отпуск без оплаты?

Вопрос №23886906 из г. Иваново
опубликован 15.05.2024, 18:04

Пожалуйста могут ли заставить идти в отпуск. На работе устроены по договору ГПХ, являемся самозанятыми, работодатель настаивает чтобы мы отгуливали отпуска. Мы не хотим, т.к не будет оплаты. Могут ли нас заставить и должны нам что-то оплачивать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калмантаева Анна Николаевна

Юрист Оренбург, стаж 17 лет

4.9 2446 отзывов

Здравствуйте.

Не имеет.

Согласно законодательству Российской Федерации, работник, который работает по договору гражданско-правового характера, не имеет права на оплачиваемый отпуск. Однако, возможность предоставления неоплачиваемого отпуска может быть определена в договоре между работником и работодателем. Поэтому, необходимо обратиться к условиям договора ГПХ, чтобы выяснить наличие права на отпуск.

15.05.2024, 18:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Кабанов Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 2 годa

5.0 33 отзывa

Здравствуйте, такими действиями ваш работодатель фактически дает понять, что у вас трудовые отношения. В случае чего, вы сможете обратиться в суд и признать ваш договор ГПХ - трудовым.

Ведь в ГПХ нет отпусков, вас принимают для выполнения определенной работы на определенный срок и не более, и заставить пойти в отпуск тем более без оплаты ни кто вас заставить не может.

15.05.2024, 18:18

Спросить юриста

удалён

Ничего вам оплачивать не будут, потому что вы не работаете по трудовому договору. Они потому и заставляют вас работать по гпх, чтобы не платить вам больничные и отпускные...

15.05.2024, 19:41

Спросить юриста

Игорь

Автор вопроса

5.0 236 отзывов

Я понимаю эту кухню на счёт налогов, больничных и отпускных. Интересует вопрос имеют ли право заставить идти в отпуск? В случае чего их действия можно будет через ФНС, а потом через суд, трудовую перевести и признать как трудовой договор и востребовать с них всё по полной программе.

15.05.2024, 19:54

Спросить юриста

Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

5.0 26 отзывов

Добрый день, если вы самозанятый, то вы не являетесь работником, вы просто оказываете услуги как самозанятый, а все дополнительные условия должны быть определены договором.

16.05.2024, 11:15

Спросить юриста

Похожие темы:
Могут ли заставить
Работа по договору
Работа по гпх

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли работодатели заставить самозанятых идти в отпуск без оплаты?

Юридические услуги в Иваново

Похожие вопросы