Организация в затруднении - Служба занятости подает на нас в прокуратуру из-за не предоставления сведений о наличии рабочих мест для инвалидов

Вопрос №2389277 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.04.2013, 19:07

Служба занятости сообщила вдруг, что подает на нас в прокуратуру за то, что мы не предоставляли сведения о наличии рабочих мест для инвалидов. Организация существует с 2005 года, но численность более ста человек стала год назад. За это время к нам не обращались соискатели - инвалиды, а следовательно и отказов им не было. Прошу подсказать, Есть ли ответственность за непредоставление сведений о наличии рабочих, мест для инвалидов или по-просту за то, что мы не создали таких мест? Какими законами она предусмотрена? Что делать сейчас в первую очередь?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маракулина Нина Викторовна

Юрист Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

В феврале этого года статья КоАП РФ немного скорректировалась - жить работодателю теперь тяжелее.

Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости

1. Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

29.04.2013, 19:36

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация