Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Северодвинск, 30.04.2013, 23:47

Как получить зарплату за отработанный месяц и не оказаться в неправильной ситуации

Вопрос №2391223 из г. Северодвинск
опубликован 30.04.2013, 23:47
Я отработал март месяц 2013 г. и оказался на больничном. Зарплату, обычно, получал 1 раз в месяц. За март 2013 г.-зарплату я не получил: моё начальство утверждает, что это по вине Обьекта (где я работал); сотрудники Обьекта, неофициально, утверждают обратное. Как мне, в рамках Закона, получить свою зарплату и не оказаться крайним? Благодарю и с наступающим Вас Праздником! С Уважением, Валерий.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите заявление о выдаче Вам справки о доходах по форме 2-НДФЛ и справки о задолженности по зарплате (начисленная и невыплаченная), а также потребуйте выдать расчетный листок за март (если не получили). Работодатель обязан выдать работнику запрашиваемые документы в трехдневный срок. Если спросят для чего справки, отвечайте, что для суда. Зачастую работодатель реагирует на такие заявления выдачей зарплаты.

Если Вы всё же получите не деньги, а справки, подавайте мировому судье заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы с приложением этих справок.

01.05.2013, 17:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!С Праздником Вас: всех Благ Вам,Здоровья,Достатка и Удачи !
С Уважением,Валерий.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Валерий, за выплату зарпалаты несет ответственность только руководитель организации -ст.142 ТК РФ. Поэтому вам надо подать завление в письменной форме на его имя. Заявление можно отправить по почте заказной с уведомлением, а можно сдать секретарю ген.директора на регистрацию в журнал входящей корреспонденции. И не забудьте заявление написать в 2 экз. чтобы на вашем расписался секретарь в получении.

Вроде простые правила, а если так не сделаете, то ничего можете не получить.

В своем заявлении изложите проблему и еще можетете написать ему, что заработную плату вы получаете лишь 1 раз в месяц, что является нарушением ст136 ТК РФ , она должна выплаячиваться " не реже чем каждые полмесяца".

просите в заявлении вам предоставить письменный ответ по адресу.... который укажите. Отказать не должны. Если что- пишите мне на эл.ящик.

01.05.2013, 00:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!С Паздником Вас и всех благ Вам!
С Уважением,Валерий.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Северодвинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских