Можно ли получить копию заявления об увольнении с отметкой от работодателя? И как это сделать через госуслуги?
Должен ли работодатель дать копию моего заявления на увольнение с отметкой? Моё заявление приняли, но ничего не дали и сказали, что пока не найдут замену, не уволят меня. Думала направить заявление ещё почтой, но боюсь, что они просто откажутся получать письмо. Возможно ли через госуслуги подать заявление?
Как правило заявления об увольнении пишут два, и на Вашем экземпляре работодатель ставит отметку о приеме заявления. Копию заявления работодатель не обязан давать. Почта не вариант, направьте курьером. Удачи
Спросить
В большинстве стран работодатель обязан предоставить работнику копию его заявления на увольнение с отметкой о принятии. Если работодатель отказывается предоставить копию, вы можете попробовать направить заявление на увольнение по почте с уведомлением о вручении.
Также возможно подать заявление на увольнение через госуслуги, если для этого предусмотрена соответствующая услуга и ваш работодатель подключен к системе госуслуг. Вам следует обратиться на сайт госуслуг вашей страны для получения более подробной информации о возможности подачи заявления на увольнение онлайн.
Если у вас возникают трудности с получением копии заявления на увольнение или подачей заявления через госуслуги, рекомендуется консультация с юристом или специалистом по трудовым отношениям для получения дальнейших рекомендаций.
Спросить
Здравствуйте, Мария!
Моё заявление приняли, но ничего не дали и сказали, что пока не найдут замену, не уволят меня. Думала направить заявление ещё почтой, но боюсь, что они просто откажутся получать письмо.
Из Вашего вопроса следует, что работодатель злоупотребляет своим правом, так как должен Вас уволить чрез две недели с момента получения Вашего заявления.
Направьте заявление простым заказным письмом по почте или через курьерскую службу, где можете также упоминать, что первое заявления было подано тому - то и тогда -то. По истечении 14 дней (с запасом можно взять 15 дней) с момента появления статуса неудачной попытки вручения почтового сообщения в почтовом отслеживании на сайте почты России можете не выходить на работу и требовать полного расчета и выдаче трудовой книжки.
В силу п. 1 ст. 165 .1 ГК РФ
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.Спросить
Как правильно, с юридической точки зрения, поступить: написать 2 экземпляра заявления на увольнение и один оставить себе или достаточно попросить копию с отметкой /копия верна/.
Устроился на вторую работу. А кадровик просит отметку в личной карточке, что я уволился с прежней работы. Но с работы с первой уходить не хочу, хочу работать на двух работах, что делать и как поступить с печатью в личной карточке.
Получила в ЦЗ направление на работу. Принимают. В какой срок нужно принести в ЦЗ это направление с отметкой работодателя о приёме? Берут с 18, а успеют ли оформить приказ?
Работодатель вынудил написать заявление на увольнение, приказа на увольнение я не видела, трудовую книжку и расчет не отдают уже 2-ой месяц, могу ли я получить зарплату за вынужденные прогулы, т.к. не могу устроится на работу без трудовой книжки?
При расторжении трудового договора на основании ст.80 ТК (по собственному желанию) работник предупреждает работодателя об этом в письменной форме за две недели. А если расторжение происходит по инициативе работодателя (ст.81 ТК), за какое время должен он сообщить о своем намерении уволить работника? Конкретная ситуация состоит в следующем: сотрудник работает по совместительству, основание для его увольнения-предстоящий прием работника, для которого эта работа будет являться основной. Вопрос: за сколько дней до увольнения работодатель должен сообщить об этом работнику и в какой форме?
Хотелось бы получить ответ на эти вопросы. Спасибо.
Скажите, пожалуйста, в течении какого времени после написания заявления об уволнении работодатель обязан выплатить расчет бывшему своему сотруднику?
Законны ли задержки на 10-15 дней и каким способом (кроме суда) можно повлиять на ускорение процесса выплат?
P.S. бывший сотрудник гражданин другой страны, имеющий разрешение на работу. Влияет ли как-то этот факт на задержку.
Заранее спасибо за ответ.
Должен ли работодатель выдать справку 2-НДФЛ при увольнении без моей просьбы?
В течение какого времени после увольнения, работодатель или ИП должен провести ревизию, по которой в случае недостатки будет отвечать работник.
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию 2 сентября (нахожусь на испытательном сроке). Какого числа работодатель обязан меня уволить, 5-го или 6-го сентября.
Сегодня 13.05.2015 написала заявление на увольнение. Работодатель возможно будет писать заявление в полицию для разбирательств. Когда в такой ситуации я могу забрать трудовую?
Я отработала примерно 2 месяца (а примерно 2 месяца потому что, подписывая трудовой договор наша Управляющая говорила дату не проставлять), На днях написала заявление на увольнение, отработав половину дня. Спросив про документы и заработную плату, получила в ответ, что мне позвонят когда надо будет прийти. Прошло уже 3 дня, звонка так и нет. Что мне делать в такой ситуации, ждать дальше или как-то действовать. И еще вопрос: Причитается ли мне что-то за неиспользованный отпуск?
Я отработал после написания заявления на увольнение 2 недели. Руководство говорит что билетов на самолёт нет и пока они не появятся работайте. Что делать? Работать до тех пор пока они не соизволят купить билет?
Отправляю работодателю курьерской службой Заявление на увольнение (лично отдать не могу, Почте России не доверяю).
Если он получит письмо сегодня до 12*00 дня, то с какого дня пойдет отчет 2 недели?
Спасибо!
Подал заявление на увольнение работодатель угрожает уволить меня по статье и недать расчет.
Поскажите пожалуйста, как мне поступить? Собираюсь в очередной трудовой отпуск, во время отпуска буду подъискивать другую работу. Написал заявление на очередной трудовой отпуск. Если я напишу заявление на увольнение, работодатель не заставит отрабатывать две недели?
С уважением Алексей.
