Надежда
21.12.2016, 10:39
До пенсии осталось 5 месяцев. Отработала в учреждении 8 лет. Новый руководитель вынуждает уволиться, вынес выговор несправедливо. Какие мои права?
Подробнее
Что делать когда новый руководитель вынуждает работника предприятия уволиться
• г. Краснодар
Работницу предприятия, предпенсионного возраста, (женщине 58 лет) проработавшую там 17 лет, имеющую грамоты и поощрения за добросовестную работу, вновь назначенный директор предприятия Собирается уволить. Причины не называет. На все вопросы по камим причинам вы хотите это сделать - отвечает: " я не могу вам этого сказать". Увольняйтесь по собственному желанию (?) У сотрудника обязанности - работа с документами. В текущем месяце ей была сделана операция на ноге, (травма, разрыв сухожилий) Тяжелым физическим трудом ей какое то время работать нельзя. А руководство в лице директора провоцирует её на увольнение. Как быть в такой ситуации? (предприятие " россети" Кубаньэнерго)
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
29.05.2024, 09:19,
г. Москва
Добрый день. Если есть моральные силы заявление не писать, не так легко взять и уволить человека. Если нет сил и не хочется трепать нервы то уходить самому.
СпроситьПожаловаться
Студент
Иванова С. Г.
29.05.2024, 09:23,
г. Северодвинск
Здравствуйте! Не имеет права! Можно обратиться в трудовую инспекцию. Если работница готова отстаивать свои права и продолжать работать в данном коллективе, то необходимо действовать!
СпроситьПожаловаться
29.05.2024, 09:25,
г. Москва
29.05.2024, 10:36,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте.
Странная постановка вопроса от директора - не могу сказать. Если будет увольнение по инициативе работодателя, то причины все равно придется указать.
А самостоятельно увольняться и писать заявления не нужно.
С уважением.
СпроситьПожаловаться
Ивета Георгиевна
29.07.2014, 13:42
Руководитель предприятия издал приказ и заставил всех кто был в этот день на работе дышать в алкотестр, который привезли представители из головного предприятия. Законно ли это?
Подробнее
Галина
14.05.2015, 19:00
Куда обращаться, если начальник образования намеренно вынуждает уволиться руководителя образовательного учреждения?
Подробнее
Михаил
15.09.2014, 11:25
После выборов в главы района работника вынуждают уволиться. Как себя вести?
Подробнее
Ирина
16.03.2014, 05:59
Ушла на больничный, пока находилась на нем работодатель (коммерческий банк) вынудил уволиться. Подписала соглашение. Выплатили компенсацию на зарплатную карту, но без моего ведома сервис управления счетом и зарплатный счет отключили, теперь вынуждена платить комиссию, чтобы получить свои деньги.
Подробнее
Алексей
13.07.2018, 01:32
На нашем предприятие, уже в течении нескольких лет нас вынуждают, выполнять норму не зависимо от того, находится ли кто нибудь из работников в отпуске или на больничном. Угрожают лишением премий или просто говорят, кому не нравится увольняйтесь. Вправе я потребовать компенсацию от предприятия.
Подробнее
Алексей
11.08.2015, 17:05
Работодатель вынуждает меня уволиться и не предоставляет мне работу, но требует ежедневных отчетов о проделанной работе. Подскажите, что мне делать?
Подробнее
Аня
09.01.2018, 13:04
Здравствуйте, устроилась на работу 2 мес назад, через месяц после устройства, руководитель
Подробнее
Сергей
20.02.2014, 15:18
Что предпринять если работодатель решил вынудить работника уйти по собственному и для этого перевел работника на другое предприятие своего холдинга, где не организовал для него рабочее место (не даже стола и запретил пользоваться общей раздевалкой)?
Подробнее
Яна
12.01.2023, 21:12
Работодатель заставил выйти в гос праздники при графике 5/2. Теперь вынуждает уволиться и заставить подписать полную материальную ответственность и переехать в отдельный офис. Аргументируя это тем что принято такое решение. Подписывать я ничего не стала. Как быть в данной ситуации?
Подробнее
Татьяна
29.06.2016, 12:19
Я работаю в образовательном учреждении, куда полтора года назад поставили нового директора. Директор стал увольнять прежних сотрудников с целью занять эти должности "своими" людьми. Вчера он предложил мне также написать заявление по собственному желанию, хотя явных оснований для моего увольнения нет.
Подробнее
Bomber
28.08.2014, 19:18
Устроился на работу на должность ученика оператора. За две недели до окончания обучения, руководитель вынуждает уйти в бесплатный отпуск на месяц или два. Какие у меня варианты учитывая статус ученика?
Подробнее
Алексей
24.05.2017, 18:49
Проставил смены отсутствующим на работе работникам. Работодатель грозит судом за мошенничество и вынуждает уволиться. Прав ли он?
Подробнее
Анна
18.12.2009, 18:07
Я беременна, на 3,5 месяце, работаю в организации пол года. По трудовой книжке. Есть зарплата белая и серая. Начальник узнав о беременности вынуждает меня уволиться. На мой ответ, что он не может меня уволить по закону, он отвечает, что тогда по закону он будет платить мне мою официальную зарплату.
Подробнее
Машерипова Юлия Николаевна
19.08.2022, 21:20
Я пришла работать в детский сад, моего ребёнка взяли в садик ему было 3 года и 3 месяца, я в саду проработала два года, теперь нашла более высокооплачиваемую работу, решила уволиться, мне заведующий садом сказала если вы уволитесь, я отчисляю вашего ребёнка из садика, что мне делать?
Подробнее
Марина
01.03.2012, 16:12
15 января мой ребенок попал в кому. Я взяла отпуск на работе т.к не знала сколько это может продлиться. 26 января он умер. В таких случаях государство выплачивает пособие на погребение, но т.к я работаю мне сказали чтобы я обратилась к работодателю с этим.
Подробнее
Ольга
27.12.2022, 02:54
Вынуждают уволиться по собственному но говорят что это сокращение. Хотела обратиться в инспекцию по труду, но угрожают что уволят по статье. Жалко портить трудовую. Что делать в этом случае? Если я сейчас подпишу заявление,
Подробнее
Ольга Борисовна
18.11.2021, 17:53
После продолжительного больничного 3 месяца, работодатель заставила меня уволиться одним днём, также не хотела оплачивать заработную плату за июль и август, ее я получила только 10 ноября вместе с трудовой книжкой на руки оплатила она мне ползарплаты,
Подробнее
ИПАТОВА МАРИНА ВИКТОРОВНА
08.10.2017, 18:02
Меня работодатель, да и не только меня (двоих уже уволили по,,собственному,, желанию) при чём без отработки две недели, заставляет уволиться так же,но я пока на больничном листе. Как можно примерно обозначить иск на данного работодателя,
Подробнее
Ольга
13.02.2014, 19:21
Работодатель вынуждает уволиться. Ввиду отсутствия аргументов направил в командировку на 90 дней. Вручили командировку 07.02.014 с днем начала тоже 07.02.2014. Убыла в командировку. В 08.02. 2014 вернулась домой за вещами.
Подробнее
