Работаю две недели, решила уйти. С работаделем поговорила, объяснив причину, но он не хочет от пускать. Могу просто не выходить, тд и приказ о трудоустройстве нет?
Получается что вы неофициально устроены если нет приказа и ТД, поэтому можете просто не выйти на работу сказав прощай этому работодателю
Спросить
Конечно можете. Но есть риск что обиженный работодатель прошлым числом издаст приказ о трудоустройстве, в котором поставят отметки что вы отказались ознакамливаться, и оформят увольнение "по статье". Это, конечно, незаконно и можно будет оспорить в суде и наказать работодателя, но всё равно будьте готовы к такому исходу.
С трудовой книжкой у вас что? Передавали её или сведения из электронной работодателю или нет?
Спросить
Приказ о приеме на работу издается после подписания с Вами трудового договора, соответственно если трудового договора Вы не подписывали, то никаких обязательств у Вас нет перед работодателем. И никаких "задним числом приказов быть не может, это фантазии.
Спросить
А я разве твоё мнение спрашивал? Внимательнее читай что я написал, твоего мнения я не спрашивал
Спросить
