Важные аспекты работы и учебы на предприятии - условия отработки после окончания обучения и компенсация за образование

Вопрос №2393006 из г. Сибай
опубликован 03.05.2013, 07:23

Я работаю на предприятии 2 года, тут же работает мой отец уже много лет, я учусь заочно за счет предприятия, учеба сроком в 6 лет из которых 2 уже отучился. Вопрос: по окончании учебы сколько должен я отработать? Что если я уволюсь, скоко мне вяыплачивать предприятию за потраченные на мою учебу деньги?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все это должно отражено быть в Вашем трудовом договоре ( договоре на обучение) - ст 196 ТК РФ.

03.05.2013, 07:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!договор есть.там указано просто отработать 5 лет не указывается после учебы или вообще за период работы,в такой ситуации как быть?когда я менял должность они в трудогом договоре (не в ученическом) еще прописали графу типа после учебы отработать пять лет,вот то что я уже работаю не входит чтоли и почему
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

должен быть договор с предприятием, где все оплаты за вас учебы и условия отработки оговариваются.

03.05.2013, 07:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!договор есть,там указано 5 лет отработать не указвается после учебы или просто 5 лет .учится то тоже 5 лет.когда я менял должность на другую то в договоре на работу указали пункт что после оканчания учебы отработать 5 лет.не входит ли то время что я уже работаю?ведь отработать после учебы 5 лет обычно очникам делают

Юридические услуги в Сибай

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских