Дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом в 2024
Что делать если муж не предоставляет справки о том что он не берет дополнительный дни по уходу за инвалидом
Здравствуйте.
В соответствии с пунктом 5 Правил если имеется документальное подтверждение факта смерти другого родителя (опекуна, попечителя), признания его безвестно отсутствующим, лишения (ограничения) родительских прав, лишения свободы, пребывания его в служебной командировке свыше одного календарного месяца или других обстоятельств, свидетельствующих о том, что другой родитель (опекун, попечитель) не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом, а также если один из родителей (опекунов, попечителей) уклоняется от воспитания ребенка-инвалида, справка, не представляется.
Укажите в заявлении о предоставлении дополнительных выходных дней, что отец ребенка уклоняется от его воспитания, не участвует в его жизни, не общается и т.д. К заявлению приложите копию свидетельства о расторжении брака, иные документы, которые могут подтвердить данные обстоятельства (например, документы, подтверждающие задолженность по алиментам и т.д.)».
Спросить
Неделю назад обратилась в отделение ПФ с просьбой оформить пособие по доп. уходу за инвалидом (1200 р. мес), т.к являюсь инвалидом 2 гр.3 степени по зрению, бессрочно. Инспектор мне отказала, сославшись, что моя группа только приравниается к 1 гр., но не может быть основанем для выдачи пособия. Что,изменилось законодательство?
, ребенок проживает с матерью, а мать ребенка нигде не работает?
Положены ли матери ребенка инвалида 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц, если ее муж (отец ребенка) оформлен по уходу за ребенком инвалидом, и может ли она разделить их на часы?
Поясните, пожалуйста, новый закон об уходе за ребенком-инвалидом с 2024 года для работающих родителей. Я работаю в школе учителем. Имею ли я право на выплату по уходу за своим ребенком-инвалидом, если мое рабочее время составляет 18 часов (уроков) в неделю на основной должности и 4 часа по совместительству. Спасибо
Есть свежая (от 2024 года) инфа-можно ли встать насучет на биржу по безработице при оформленном уходе за ребенком инвалидом?
Пособие по безраб не интересует-нужна только бумажка что стою на учете...
Работать же разрешили с 1.01.24-на самтичную занятость, при этом выплата по уходу сохраняется!
Мне нужно просто бумажку сто я стою на бирже чтобы оформить ипотечные каникулы.
Без бумажки с биржи не дают каникулы🤦♀️🤷♀️
Я являюсь матерью ребенка-инвалида инвалида, с марта 2016 года и по сей день находилась постоянно на больничном, также пользовалась дополнительными выходными днями по уходу за ребенком-инвалидом на работе. В конце ноября 2016 года меня уволили и трудоустроили в эту же организацию. Как в данном случае будут теперь рассчитываться доп. дни?
В 2024 году будет пересмотрено стаж работы в годы СССР для перерасчета пенсии. Вопрос: Я служил в срочной службы в Армии с 1967 по 1969 года, она войдет в трудовой стаж при перерасчете пенсии кто работал более 20 лет в времена СССР? Притом стал инвалидом 2 группы в 2022 году после операции. Спасибо за внимание. С уважением Тореев Аблекин Турдякович. (Я плохо говарю как инвалид зато хорошо слышу по этому даю 2 й телефон супруги - Валентина Ивановна +7 918 402 31 48.
Ст. 262 ТК РФ. (после развода родителей) ребенок-инвалид, после развода он живет с бывшей женой. Имею ли я право, как отец, брать дополнительные дни на работе по уходу за ним? Или после развода на дополнительные дни имеет право лишь тот родитель с кем проживает ребенок?
Мой муж военнослужащий. В семье ребенок, имеющий статус ребенка - инвалида, которому 4 года. Я не работаю, осуществляю уход за ребенком-инвалидом. Имеет ли право супруг на 4 дополнительных дня по уходу за ребенком - инвалидом, если СУПРУГА НЕ РАБОТАЕТ?
У меня два сына, когда были маленькие, оба были детьми инвалидами по речи, оформлен был папа по уходу. Речь исправилась, с инвалидности сняли. Теперь старшему сыну оформили ребенка инвалида с психическими растройствами. Смогу ли теперь я оформиться по уходу за ним?
Я опекун ребенка-инвалида, работодатель отказывается предоставлять 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком. Куда можно обратиться?
Моя подруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В ноябре 2014 года оная должна приступить к работе (работает мерчендайзером в магазине). Но заболел очень серьезно ребенок, сейчас оформляет инвалидность. В сад его уже не возьмут. Выйти на работу не может. Будет увольняться. Как ей лучше уволиться по собственному желанию, по соглашению сторон или по уходу за ребенком-инвалидом? Какая запись должна быть в трудовой книжке.
Предоставляется ли матери двух детей-инвалидов дополнительные дни к очередному отпуску? Если да, то сколько и на основании чего.
Заранее спасибо.
Могут ли с меня снимать дополнительные дни к отпуску (14 дней), за вредные условия труда, если я беру каждый месяц 4 дня по уходу за ребенком инвалидом.
Наша работница часто находится на больничных и использует дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом, и нам поступил исполнительный лист об удержании из ее доходов суммы долга в пользу банка (по кредиту) правомерно ли удерживать сумму иска с таких ее доходов как перечисленные (больничные и доп. дни по уходу за ребенком инвалидом)? СПАСИБО!
Скажите пожалуйста если ребенка-инвалида отправили к бабушке с 1 числа месяца и до конца месяца, должно ли одному из родителей предоставляться 4 дополнительных дня по уходу за ребенком - инвалидом в этом месяце?
Входят ли в стаж для получения льготной пенсии дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом (оплачиваются за счет средств ФСС), мама работает воспитателем в деском саду. По мнению ивановского пенсионного фонда - не входят, так ли это? Есть ли судебные решения по данному вопросу.
У меня ребенок-инвалид и на мужа оформлены 4 доп. дня по уходу за ребенком-инвалидом. Когда по закону должны писаться заявления на доп. день (в день взятия или можно позднее отдать заявление). просьба ответить опираясь на статьи закона.
