Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки? У меня трое детей младший несовершеннолетний.
Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки? У меня трое детей младший несовершеннолетний.
Отработки не существует в принципе. Вы обязаны уведомить работодателя за 14 дней, и можете к примеру уйти на больничный.
Спросить
Нахожусь в разводе воспитываю одна двоих несовершенно летних детей 5 и 8 лет, могу ли я уволился без двухнедельной отработки и по какой статье мне это лучше сделать, спасибо.
Здравствуйте. Устраивалась на работу отработала 1.5 месяца без официального трудоустройства. Затем оформили официально. Могу ли я уволиться без 2 х недельной отработки.
У меня двое детей одному 2 года второму десять хочу уволиться без двух недельной отработки так как нашла другую работу и буду оформлять ребенка в садик. Могу ли я уволиться без отработки или нужна более веская причина. На иждевении двое детей. Какая статья мне поможет. Спасибо.
Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки, если предложили более выгодную работу ближе к дому?
Устроилась 25 декабря 2019 года официально, а сегодня предложили работу ближе к дому. Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки?
24 дня назад устроилась работать в ОАО Сбербанк России. По трудовому договору работаю на испытательном сроке (3 месяца) Могу ли я уволится без двухнедельной отработки день в день?
Проработав 1 год без трудового договора имею ли я права уволится без двухнедельной отработки?
Договор на руки не дают, находятся разные причины, чтоб не дать договор на руки.
Я не получаю заработную плату уже два с половиной месяца, могу ли я уволиться с работы без двухнедельной отработки? Заранее спасибо)
Работник уволился по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Через некоторое время он заново устроился на работу. У нового работодателя работник попросил повторно уволить его по собственному желанию без двухнедельной отработки в связи с выходом на пенсию. Распространяется ли данная льгота на лиц, которые уже находятся на пенсии?
Могу я расторгнуть договор и уволиться без всякой "2 х недельной отработки", если в трудовом договоре не соответствует режим рабочего времени с фактическим? (работаю 12 ч два дня - 2 дня отдыха) в договоре указано 5 раб дней с 2 мя выходными и 8 часовым рабочим днём.
Трудостроена с 1 сентября 2015 года, сейчас нахожусь в отпуске с 1.08.2021 по 29.08.2021. Сейчас хочу уволиться, и устроиться на другое место. Как уволиться чтоб было без двух недельной отработки?
Я сейчас нахожусь в очередном отпуске до 9 июня (после того, как проработал на данном предприятии год). Могу ли я сейчас уволиться с предприятия без двухнедельной отработки?
