Сурен
23.04.2015, 07:50
Меня хотят уволить по сокращению кадров не выплачивая при этом полагающиеся мне 2 зарплаты. Законно ли это и положена ли мне компенсация?
Подробнее
Выплаты при увольнении по сокращению кадров.
• г. Петрозаводск
У меня две работы. Я ИП, сдаю помещение в аренду и я работаю по бессрочном трудовому договору в транспортной компании. Сегодня узнала что планируется сокращение моей должности в транспортной компании. Подскажите пожалуйста какие выплаты мне положены в данном случае при сокращении и будут ли они мне выплачиваться, т к я ещё и ип?
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
04.06.2024, 14:48,
г. Москва
По общему правилу при сокращении организация-работодатель должна выплатить увольняемому работнику:
заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения;
компенсацию за неиспользованный отпуск;
выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Свои правила по выплате выходного пособия установлены для сезонных работников и лиц, принятых на работу на срок до 2 месяцев (ст. 296, 292 ТК РФ).
ИП не влияет
СпроситьПожаловаться
04.06.2024, 14:48,
г. Мурманск
04.06.2024, 14:59,
г. Минск
Ольга, выходное пособие в размере месячной средней заработной платы (ст. 178 ТК РФ).
СпроситьПожаловаться
04.06.2024, 17:49,
г. Москва
Татьяна
02.12.2015, 14:50
У нас на предприятии оао ржд в региональном центре связи сокращение проработала
Подробнее
Кира
17.02.2014, 20:28
Как должно происходить Увольнение по сокращению кадров? Просят написать заявление по собственному желанию!
Подробнее
Наталья Николаевна
08.01.2014, 17:56
В сентябре 2014 г. мне исполняется 55 лет. Общий стаж работы - 37 лет. С февраля 2014 года увольняюсь с предприятия по сокращению кадров. Будет ли мне назначена досрочная пенсия?
Подробнее
Илья
08.04.2003, 11:37
Вопрос такой: Каков порядок увольнения служащих из ООО по сокращению кадров и что это ООО обязано сделать для служащего в случае сокращения. Спасибо! Служащий Илья.
Подробнее
Галина
24.03.2021, 13:03
Работника уведомили о сокращении с 1 июня 2021 г., Он хочет досрочно написать заявление и уволится 31 марта. Может ли он уволится этой датой по сокращению кадров.
Подробнее
Александра
13.10.2012, 01:10
Мне осталось до декрета 6 недель, меня хотят уволить по сокращению кадров по причине что я на больничном уже 1,5 месяца. Я знаю что не имеют права, но что делать если я писала заявление на принятие и УВОЛЬНЕНИЕ (без числа)
Подробнее
Мария
25.05.2021, 08:10
Суд по сокращению кадров утверждает, что нельзя сравнивать совместителей с основными работниками, так как их трудовые обязанности разные: у врача-совместителя по дежурству (только экстренная помощь новрожденным)
Подробнее
Виолета Антоновна
23.03.2015, 00:30
Могут ли меня уволить по сокращению кадров если я нахожусь на 23 недели беременности и скоро планирую уходить в декрет?
Подробнее
Ольга
25.05.2016, 09:44
У нас на предприятии планируется сокращение в конце года. Я принята гл.бухг. На время декрета. Основной работник пока не планирует выходить. Я могу попасть под сокращение?
Подробнее
Света
06.05.2017, 10:28
На предприятии было сокращение кадров и мою маму сократили, но она уже на пенсии. Работала официально. Какие выплаты ей положены выплатить?
Подробнее
Владимир
04.11.2015, 16:51
В данный момент работаю на декретой должности, в трудовом договоре указана строка до момента выхода специалиста... 2 дня назад директор сказала, что мне нужно уволиться, так как идёт сокращение кадров.
Подробнее
Галина Борисовна
02.02.2014, 19:06
Как правильно написать заявление, чтобы при увольнении по обоюдному соглашению сторон, организация произвела денежную выплату (компенсацию). Или лучше подождать сокращения кадров. Что выгоднее? Я уже на пенсии. Ставят ли пенсионеров на биржу труда, если уйду по сокращению?
Подробнее
Татьяна
28.01.2015, 11:48
Я работаю в университете в административно-хозяйственном отделе уборщицей. У нас в университете идет ликвидация отдела, и уборка будет выполняться клининговой компанией. Нам предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Подробнее
Юрий
09.04.2015, 21:45
На работе идет сокращение кадров, можно ли отсрочить выплату хотя бы на 4 месяца.
Подробнее
Александра
19.03.2004, 08:16
Я проработала на данном предприятии более 3-х лет. Недавно у нас сменилось руководство и началось сокращение кадров, высшее звено, как и положено, сократили с выплатой пособия. А меня вынуждают написать заявление по собственному желанию.
Подробнее
Светлана
15.10.2015, 11:00
При устройстве на работу была предоставлена информация, что берут на 1, 5 ставки, но трудовой договор на руки выдали на ставку, в расчетной карточке по зарплате нагрузка стоит по ставке-36 ч, но оплата выше чем прописано в трудовом договоре.
Подробнее
Оксана Ивановна
28.02.2015, 00:17
Если я выйду на работу раньше окончания отпуска по уходу за ребенком, то могут ли меня уволить с связи с сокращением кадров?
Подробнее
Лихачева Наталья Геннадьевна
30.07.2014, 10:49
У нас в компании идёт сокращение кадров. Я в разводе, алиментов не получаю, на иждивении ребёнок 12 лет. Имею ли я какие либо преимущества. Как должен поступить со мной работодатель. Понизить в должности, перевести на имеющуюся, понизить заработную плату.
Подробнее
Антон Игоревич
02.01.2015, 17:52
У нас на работе проходит сокращение кадров. Администрация заставляет работников достигших пенсионного возраста писать заявления на увольнение по собственному желанию. В какие структуры можно написать жалобу.
Подробнее
