Может ли работодатель требовать написать заявление по собственному желанию без веских причин?
Пожалуйста что нужно делать если работодатель просит написать заявление по собственному желанию не имея на то веских причин?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/10/30x30/03c05a33041522d4417d6e24b4d64910.jpg)
Здравствуйте.
Не пишите, если хотите работать. Можно попробовать выяснить причину
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Petr, не имеет права работодатель требовать от работника писать заявление на увольнение по собственному желанию, если требует, обращайтесь с жалобой в ГИТ в прокуратуру.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Вам надо сказать"писать заявление не буду. У меня кредит, маленький ребёнок (и тд) и вообще - мне здесь нравится!"
И ничего вам не сделают!
У нас так один инженер сказал "а мне здесь нравится!", и ещё 2 года работал, пока не подобрал себе более лучшую работу...
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/16/30x30/aa3ef3f790c90ddaa81409fe9f419099.jpg)
Меня так хотел уволить новый директор филиала, чтобы освободить место для своего родственника. И угрожал уволить по статье, если не напишу заявления по собственному желанию. Я написала жалобу в ГИТ и письмо генеральному директору с перечнем всех его косяков, которые набрались за три месяца его работы. В результате, уволили его самого.
СпроситьКак уволиться с ВС РФ? По собственному желанию, не имея веской для этого причины просто устал и поздно понял что не мое этого мало)
Попросили уволиться по собственному желанию без веской причины. Могу ли я подать в суд на работодателя когда уже получила трудовую на руки.
Хочу переехать в другой город без каких-либо веских причин, могули я написать заявление на увольнение в связи со сменой места жительства?
Первевод из части вв в часть мо,в другой город, осуществимо ли это без везких причин, причина единственная это место жительства?
Я решил изменить свою фамилию, но веской причины, которая указана в перечне нет. просто мне она не нравится, хочу другую. Единственное, что могу предположить - это фамильное проклятье (всё семейство, и близкие и дальние родственники неудачливы, живут не понятно как и на что). Как быть? Могу ли я без веских причин просто взять и сменить фамилию?
Может ли работодатель уволить работника без веских причин во время испытательного срока (-3 м-ца), (т.к.предстоит сокращение штатов на предприятии)?
Как происходит сокращение штатов, пишет ли работник заявление-по собственному желанию или другое? Компенсация какая?
Работодатель просит чтобы я написала заявление по собственному желанию или на отпуск за свой счёт во время Короновируса-как правильно поступить?
При этом предприятие даёт прибыль, а объёмы производства растут. Условия труда не меняются.
Можно ли зарегистрировать брак в день подачи заявления? Я слышала о таких особых днях в ЗАГСе, когда это возможно. И без веских причин.
Я командир воинской части, у меня хочет перевестись начальник штаба в другую воинскую часть на ниже стоящую должность, везких основательных причин на перевод у него нет. Какую правильную резолюцию мне на писать на его отношении.
Если родители пришли к обоюдному согласию о лишении родительских прав отца ребенка, т.к. он не принимает никакого участия в воспитании и содержании ребенка (на алименты иск не подавался), а у матери ребенка возникают только дополнительные юридические трудности. Обязательно ли рассмотрение дела в суде и может ли суд отклонить заявление по недостаточности веских причин? Сушествует ли возможность в дальнейшем подать на алименты на бывшего супруга или это можно сделать сразу при лишении его родительских прав? Заранее благодарна!
Мать хочет отказаться от 15 летней дочери, а причины в матери нет. Она не алкаш, не наркоманка, а работающая мать и живет в трех комнатной квартире.
Работадатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, могу ли я в этом случае написать заявление на увольнение по соглашению сторон с компенсацией?
Бабушка 71 год, собирается выходить на пенсию. Необходимо написать заявление по собственному желанию или по собственному желанию в связи с выходом на пенсию? Полагается ли ей какая-либо материальная дотация? И если полагается, то выдается автоматически или для этого нужно проходить через различные инстанции (работает в бюджетном учреждении-библиотека)?
Заранее спасибо за консультацию!
Компания работодатель выплачивала з/п полностью белой на карту банка. В апреле 50% з/п премиальную часть, перевели в конвертную часть (стала черной). И в этом же месяце мне ее не выплатили, типа плохо работал-но это все со слов финансового директора, входящего в состав директоров. Он имеет ко мне личную неприязнь. Документально каких либо нарушений, невыполнения работы или плана зафиксировано не было. Имеет ли право работодатель лишать меня половины з/п, учитывая, что я единственный кормилец в семье, у меня годовалый ребенок и не работающая супруга (пособие по уходу за ребенком не получает).