Могу ли я отозвать заявление об увольнении после подписания его в пятницу?
Я написал заявление на увольнение с работы в пятницу 7,06,2024, заявление подписали, но ему хода еще не дали, выходные имею ли я право передумать и забрать заявление?
До истечения 2-хнедельного срока Вы вправе отозвать свое заявление об увольнении (статья 80 Трудового кодекса РФ). Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора. С уважением, А.Осоцкий.
Спросить
По общему правилу работник имеет право отозвать своё заявление об увольнении в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). Сделать это можно до 24 часов того дня, когда должно было быть оформлено увольнение работника.
Исключение: если на место увольняемого сотрудника приглашен другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора (п. 4 ст. 80 ТК РФ).
Чтобы отозвать заявление об увольнении, сотрудник должен написать заявление в произвольной форме. В тексте заявления необходимо указать реквизиты ранее поданного заявления об увольнении. На основании заявления кадровик издает приказ об отмене приказа об увольнении.
Спросить
можете в том случае, если на ваше место письменно не приглашен другой работник
СпроситьЯ написал заявление на увольнение, подписали с отработкой, если я уйду на больничный войдут ли эти дни больничного в атроботку?
которое было подписано моим руководителем с указанием о том, что увольнение произвести по истечению двухнедельного срока, а именно в отделе кадров указали, что 10 октября 2008 года будет последний рабочий день. Хотел бы узнать следующее: в статье 80 ТрК РФ записано, что течен 7 ие указанного срока начинается сна следующий день... Не означает ли это, что этот срок начинается с субботы 27 сентября?
Отпуск 2 дня в неделю (четверг, пятница) подписан руководством, отгуляла 20 дней, сколько еще можно?
Отслужил 21 год в ВНГ РФ, 12 мая 2025 года заканчивается контракт 12 мая 2024 написал рапорт на увольнение и на переподготовку, вызвали в строевую часть и сказали что на ВВК и переподготовку отправить не можем, нет оснований, увольнение запрещено. Как быть подскажите пожалуйста?
Знакомая работает в автосолоне. Ей часто приходится задерживаться на работе. Зарплата 7 000-9 000 рублей. Иногда приходит с работы и плачет. Со стороны оказывается моральное давление, угрозой уволить... Зачастую клиенты приходят, просят подать заявки банки на автокредит. (Пришли кто-то потому-что близко живут с автосалоном; кого то позже друзья-знакомые переубедили брать эту машину или в этом салоне...) Клиент уходит в другой автосалон, покупает дороже лучше... За потерю клиента зло руководства виливается на продавцов и оформителей. При трудоустройстве на работу дали подписать заявление об увольнении по собственному желанию без даты... Рабочий день по 10-11 часов, 5 (пять) дней рабочая неделя, обед когда получится и приходится задерживаться после работы... Продажи авто идет. Уже есть желание уйти, но пока нет возможности найти работу. Особенно щас, в условиях кризиса. Как быть в этой ситуации? Что посоветуете?
Мой муж написал заявление на увольнение, затем как положено подписал приказ об увольнении, но после этого ему не отдали трудовую сославшись на то что когда был в отпуске, в бухгалтерии переплатили 3700 рублей и пока не отдаст деньги трудовую не получет. Прошло уже 5 дней. Как можно получить трудовую книжку подскажите.
При увольнении дали подписать бумаги что притензий не имею, возможно липолучить невыплоченную заработную плату за 5 месяцев?
Меня не отпускали в отпуск, я написал заявление, заявление на увольнениие! Подписали при мне, а сейчас переигрывают, когда я на отдыхе! Пытаются задним числом, труд. Договор написать и в бугалтерию подложить! Что делать? И какие шансы? В гор. Саратов. И 1.08.2016 года! Трудовая не была готова, вместе с расчётом! Мол сложные процедура, 3 дня есть у бугалтерии! Так ли, это на самом деле? Спасибо заранее! С Уважением!
Скажите пожалуйста я подал заявление 6 месяцев тому назад и хотел забрать ево но заявлению дали ход что мне делать.
Мою жену избил пьяный мужчина, жена сняла побои и написала заявление. Когда он ее избивал жена гуляла с ребенком, он повалил ее на землю и бил ногами. Она схватила бутылку из под пива, и сделала розочку. Он резко поднял ее с земли и в этот момент она порезала ему лицо. Как оказалось потом, он тоже написал заявление и его жена. Якобы они спокойно сидели а моя жена подошла к ним и ударила бутылкой его в лицо и избила его жену. При этом по их заявлениям уже началось дознание, а по заявлению моей жены, тишина. Участковый мотивирует это тем, что не могут принять решение по нему. Теперь моя жена получается не потерпевшей а обвиняемой, причинение вреда из хулиганских побуждений. Этот мужчина оказался военным. Как добиться того чтобы заявлению жены дали ход, и куда можно пожаловаться на действия участкового и следователя? Это все происходит в городе Серпухове.
Писала первое заявление на увольнение. Но по совету юриста, так как не было приказа, заявление было переписано на перевод на другую должность. Через 13 дней я узнаю, что заявление на перевод не было подписано, а на увольнение подписано, и в табеле ставят рабочие дни, которые я не отрабатывала. Что мне делать?
Подписала уведомление о сокращении 29 августа, значит мой последний рабочий день 29 октября, суббота (нерабочий день). Вопрос. Какой будет мой день увольнения - пятница 28 октября или понедельник 31 октября? Спасибо!
