Рославль, 14.06.2024, 14:07

Зарплата учителя

Вопрос №23958338 из г. Смоленск
опубликован 14.06.2024, 14:07
С марта 2024 года президентом была назначена выплата за классное руководство 10000 руб. Правомерно ли то, что в отпускные выплатили не фиксированную сумму 10000, а среднее за пару лет. В итоге получилось 6200. На что можно основываться? Куда обращаться?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина Андреевна!

1) Неправомерно, поскольку нарушена ст. 139 ТК РФ о правилах исчисления среднего заработка

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

2) Основывайтесь на статьи 114 и 139 ТК РФ

Ст. 114 ТК РФ

[quote]Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

[/quote]

Для разрешения возникшего спора Вы вправе:

1) обратиться в комиссию по трудовым спорам у работодателя (ст. 384, 386 ТК РФ),

2) подать жалобу в Государственную инспекцию труда (ст. 356 ТК РФ),

3) кроме того, Вы вправе разрешить спор в судебном порядке (391-392 ТК РФ), подав исковое заявление в районный суд по месту нахождения работодателя (ст.131-132 ГПК РФ). При этом Вы освобождаетесь от уплаты госпошлины и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).

14.06.2024, 14:18
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Обращайтесь в прокуратуру

14.06.2024, 14:10
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте, обратитесь в Трудовую инспекцию и в прокуратуру.

14.06.2024, 14:11
Оценка автора вопроса:

За период нахождения в отпуске доплата за классное руководство не производится.

14.06.2024, 14:54

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских