Екатеринбург, 18.06.2024, 09:42

Как защитить свои права - есть ли смысл подавать иск на начальство чоп за незаконное присвоение заработной платы?

Вопрос №23966504 из г. Екатеринбург
опубликован 18.06.2024, 09:42
Есть ли смысл подавать иск на начальство чоп за присвоение заработной платы за смену, не могу добиться что бы выплатили, звоню хамят, грубо разговаривают игнорируют, работала не официально, на последующие смены не смогла выйти по состоянию здоровья, начальство грозит штрафами, есть свидетели с работы другие сотрудники не только с чопа, есть переписка голосовые, так же имеется стикер названия чопа на продуктах которые брала на работу, подскажите что делать в такой ситуации,
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нужно сначала установить факт трудовых отношений в судебном порядке, только в этом случае это имеет смысл.

18.06.2024, 09:43
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Здравствуйте, да есть смысл подать в суд. Иск по трудовому праву госпошлину платить не надо. У меня были именно такие суды.

18.06.2024, 09:45
Оценка автора вопроса:

Конечно, защищайте свои права.

18.06.2024, 09:45
Оценка автора вопроса:

Взыскивайте задолженность в судебном порядке.

18.06.2024, 09:47
Оценка автора вопроса:

Вы вправе подать иск об установлении факта трудовых отношений ,взыскании заработной платы ,обязании ЧОП выплатить за вас взносы в ПФР и ФСС.Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ. Госпошлина не платится ,Подать можно в районный суд по месту своего жительства или месту нахождения организации.

18.06.2024, 09:47
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте.

Поскольку Вы работали неофициально, то если планируете обращаться в суд, нужно устанавливать факт трудовых отношений. Поэтому собирайте доказательства того, что Вы там работали.

С уважением.

18.06.2024, 10:24

Добрый день, если установите факт трудовых отношений в судебном порядке, то и невыплаченную заработную плату также сможете взыскать

19.06.2024, 09:16

Татьяна, здравствуйте! Сколько вам не выплатили? Можно подать в суд, очень хорошая компенсация, а у нас положительная практика по таким делам. Дайте ответ в лс. с радостью разберем ваш вопрос и найдем решение!

19.06.2024, 09:30

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских