Можно ли работать на полставки после того, как ребенку исполнится 3 года?

• г. Иркутск

Работаю на полставки пока ребенку не исполнится 1,5 лет. Могу ли я после 1,5 лет продолжать работать на полставки пока ребёнку не исполнится 3 года

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Да, можете.

Спросить
Пожаловаться

Можете, но по согласованию с работодателем.

Спросить
Пожаловаться

Иркутск - онлайн услуги юристов

Наталия
01.08.2022, 00:13

У меня такой вопрос, может ли библиотекарь, работающий на полставки, работать специалистом администрации в сельском поселении?

У меня такой вопрос, может ли библиотекарь, работающий на полставки, работать специалистом администрации в сельском поселении?
Читать ответы (1)
Анна
04.09.2013, 08:27

Вопрос о возрасте выхода на пенсию для работника Противотуберкулезного отделения

Я работаю В Противотуберкуленом отделении с 1993 года п 2013 год и продолжаю работать во сколько мне положено усти на пенсию? Официально у меня пол ставки медсестры и пол стаки санитарки.
Читать ответы (1)
Анна
28.08.2020, 09:01

Директор хочет перевести меня на ставку, но я продолжаю работать на полставки - что делать?

Я работаю преподавателем в дополнительном образовании на полставки 9 часов предварительная тарификация в июне месяце было мне одобрена на те же 9 часов, за неделю до начала нового учебного года директор сообщает мне о том что хочет перевести меня на ставку после сообщения моего о том что я не могу взять ставку по личным обстоятельствам у меня продолжает устраивать работа на полставки меня ставят в ситуацию подталкивая к увольнению что мне делать в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Людмила Петровна
18.05.2015, 21:37

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком в другой организации, если уже на полставки работаешь?

У меня вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и на полставки работаю. А если я еще полставки возьму, в другой организации, мне отпуск по уходу, отменят?
Читать ответы (4)
Светлана
18.01.2017, 10:20

Возможность взять полставки, работая преподавателем в медколледже НИУ БелГУ при наличии троих детей

У меня вопрос, касающийся полставки преподавателю. У меня трое детей, преподаю в НИУ БелГУ в медколледже, штатный сотрудник, весной выходить на работу, могу ли я взять полставки?
Читать ответы (1)
Ирина
06.04.2019, 18:18

Льготы при выходе на пенсию для медицинской сестры-анестезистки с полставки

Работала медицинкой сестрой - анестезисткой в хирургическом отделении стационара в период с 1993 года по 01.11.1999, на 0,5 ставки буду ли я иметь льготы при выходе на пенсию?
Читать ответы (5)
Ольга
02.07.2015, 14:16

Могу ли быть лишен полставки, работая воспитателем на полторы ставки?

Я задала вопрос http://www.9111.ru/questions/q7282313-ya-rabotayu-vospitatelem-na-poltori-stavki-yavlyayutsya-li-polst.html . Хотелось бы конкретизировать: согласно статьи 60.1 совмещение - это выполнение ДРУГОЙ работы, а я работаю воспитателем на полторы ставки, то есть выполняю одну и ту же работу. На днях мне вручили уведомление, согласно которому меня лишают полставки по статье 288. Хотелось бы уточнить, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
09.10.2018, 17:38

Здравствуйте’ муж работаете полставки я в декрете, можем ли мы подать документы как малоимущая семья? Доход минимальный.

Здравствуйте’ муж работаете полставки я в декрете, можем ли мы подать документы как малоимущая семья? Доход минимальный.
Читать ответы (2)
Юлия
15.01.2016, 11:52

Возможно ли быть генеральным директором ООО на полставки, работая на полную ставку в другой фирме?

Я работаю в фирме на полной ставке менеджеров, сейчас хочу открывать ооо и буду там генеральным директором. Могу ли я быть ген. директором на 0,5 ставки по совместительству?
Читать ответы (1)
Светлана
06.01.2014, 15:51

Вопрос многодетной мамы - могу ли я продолжать работать удаленно на полставки, учитывая, что уже так работала и справлялась?

Я многодетная мама из Москвы. До первого декрета работала по ТК официально полный день с 9 до 17.30. Перед последним декретом по просьбе руководителя вышла на работу на условиях неполного рабочего дня удаленно с приездом в офис 1-2 раза в неделю, о чем подписали доп. соглашение. Сейчас сыновьям исполняется 1.5 года, и я бы хотела выйти на работу на условиях полставки удаленно. Руководитель же ждет, что я выйду через 1.5 года сразу на полную ставку в офис. Имею ли я право, как многодетная, на работу удаленно, учитывая, что я уже так работала и справлялась? Если да, то какой есть закон. Может ли компания создать какие-нибудь условия при которых я не смогу работать удаленно (сократить должность, ввести новые должностные обязанности и т.д.) Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_8193977
27.03.2020, 11:30

Можно ли будет потратить материнский капитал за первого ребенка на покупку дома. Не ждать пока ребёнку исполнится 3 года.

Можно ли будет потратить материнский капитал за первого ребенка на покупку дома. Не ждать пока ребёнку исполнится 3 года.
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение